Etsitään keskijohdon tai tiiminvetäjän roolia, alueena pääkaupunkiseutu, Uusimaa, Loviisa
Olen vastuullisissa tehtävissä kokenut asiakaspalvelun ja myynnin ammattilainen, sekä innostava ja valmentava esihenkilö. Intohimoni on kehittää myyntiä, liiketoimintaa ja viedä tiimiä yhä parempiin tuloksiin. Tämä onkin tuottanut hyvää tulosta aikaisemmissa tehtävissäni. Erityinen vahvuuteni ja mielenkiintoni kohde on hyvän ja sitoutuvan asiakaskokemuksen tuottaminen hyvän henkilöstökokemuksen avulla.
Aikaisemmat työni ovat opettaneet hallinnoimaan myynnin eri osa-alueita aina asiakasraportointiin. Näissä tehtävissä olen saavuttanut merkittäviä myynnillisä tuloksia, jotka ovat kasvattaneet yritysten liikevaihtoa, kasvattaneet asiakkuuksia ja tuoneet uusia, pysyviä asiakkaita. Olen tottunut toiminnan kehittämiseen jatkuvan asiakaspalautteen, sekä markkinan ja trendien seuraamisen avulla.
Esihenkilönä koen olevani palveluammatissa. Haluan nostaa tiimini loistamaan kunkin omilla vahvuuksillaan. Kun tiimi voi hyvin, saavat asiakkaat ensiluokkaista palvelua. Ja kun tiimin kesken on hyvä henki, välittyy se asiakkaille asti. Olen saanut tiimeiltäni hyvää palautetta mm. siitä, että olen kärsivällinen kuuntelija, helposti lähestyttävä ja tavoitettavasti, sekä aina avoin uusille ideoille ja toiminnan kehittämiselle. Minulta saa tarvittaessa tukea, mutta haluan kannustaa tiimiäni proaktiiviseksi.
Minulla on hyvät sosiaaliset taidot, sekä hyvä tilannetaju. Näiden lisäksi tunneälykkyys on auttanut minua niin asiakaspalvelu-, kuin esihenkilötyössäkin. Olen saanut kiitosta erinomaisesta organisointikyvystäni, minkä avulla olen saanut operatiivisen toiminnan tehokkaaksi ja tuottavaksi. Olen usein kuullut, että oma innostukseni tarttuu sekä henkilökuntaan, että asiakkaaseen.
Olen ikuinen opiskelija ja opiskelen jatkuvasti asiakaskokemusta ja johtamista, sekä tällä hetkellä myös Italian kieltä. Minulle on tehty Psyconin LeaDr johtajuusmittaus toukokuussa 2024. Siinä vahvuuksiksi nousivat ihmisten johtaminen (Inspiring performer, patient listener), muutosjohtaminen (transformational activator) ja strateginen johtaminen (intuitive visionary). Kutsu työhaastatteluun – yhteystiedot saat osoitteesta: info@hiljainenrekry.fi.
Kirjaudu työnantajaksi tai rekrytoijaksi, niin näet ilmoituksen koko sisällön.
