Etsitään henkilöstöpäällikön, henkilöstöasiantuntijan, toimistopäällikön tai Travel Managerin tehtäviä pääkaupunkiseudulta
Mitä hyötyä minusta on organisaatiollenne?
Olen kova tekemään töitä, ja olen valmis käärimään hihani ja antamaan osaamiseni ja kokemukseni uuden työnantajani käyttöön. Kokeneena HR-yleistekijänä olen työskennellyt työsuhteen elinkaaren eri osa-alueiden parissa, ollut siis monessa mukana, enkä hätkähdä helposti. Esihenkilöiden tukeminen, yrityskulttuurin ja työnantajamielikuvan vahvistaminen, HR-politiikat ja -prosessit sekä Suomen työlainsäädäntö ovat tuttuja nykyisestä tehtävästäni. Kokemukseni erityyppisistä ja -kokoisista, sekä suomalaisista että kansainvälisistä, asiantuntijaorganisaatioista takaavat minulle laajan osaamispohjan ja vuovaikutustaidot, sekä ymmärryksen erilaisista liiketoiminnan muodoista.
Kuka minä olen?
Olen tehokas HR-ammattilainen ja superhyvä organisoija, jota motivoi työssä mahdollisuus vaikuttaa asioihin auttamisen kautta, mahdollisuus ottaa vastuuta, mahdollisuus vaikuttaa ympäristöön ja mahdollisuus pyrkiä systemaattisesti tavoitteita kohti. Minua motivoi itsenäiset työtehtävät ja hyvä esihenkilö ja loistava tiimi. Olen asiantuntijankin halukas tarvittaessa johtamaan hanketta tai porukkaa, ja auttamaan kollegoitani kehittymään ja suoriutumaan heille parhaalla mahdollisella tavalla. Minua motivoi myös paljon se, että saan itse kehittyä työssäni, ja että tekemiselläni on merkitys, muillekin kuin itselleni, ja olen aina ollut työni lisäksi mukana myös erilaisissa vapaaehtoistyöhankkeissa.
Henkilönä olen jämäkkä ja määrätietoinen, ja puolustan perhettäni, tiimiäni ja omia arvojani. Kuuntelen herkällä korvalla ihmisiä ympärilläni, olen empaattinen, ja helposti lähestyttävä. Arvostan luottamusta ja luottamuksellisuutta, avoimuutta, osaamista, ja sitä, että joka tilanteessa jokainen yrittää parhaansa. Vaikka olen pitkäpinnainen, niin joskus haasteet tai vastoinkäymiset voivat hetkellisesti lannistaa tai aiheuttaa stressiä, mutta tapanani ei ole antaa periksi, vaan pyrkiä järjestelmällisesti ja sinnikkäästi löytämään ratkaisuja ja etenemään yhdessä tiimin kanssa määränpäätä kohti. Olen työmyyrä, kehittäjä, organisoija ja mahdollistaja. Työurani olen pääasiassa tehnyt erilaisissa tukifunktioissa, tai kuten mieluummin itse sanon ”mahdollistajafunktioissa”, ja koen ne valtavan tärkeiksi, koska niiden avulla organisaation varsinainen liiketoiminta saa keskittyä omaan työhönsä ja omiin vahvuuksiinsa.
Miksi teidän kannattaisi palkata juuri minut?
HR on liiketoiminnan mahdollistaja, ja olen varma, että osaamisestani ja kokemuksestani olisi hyötyä teille, ja voisin auttaa liiketoimintaanne kasvamaan ja onnistumaan työssään.
Kysy yhteystietojani info@hiljainenrekry.fi ja kutsu minut työhaastatteluun!
Kirjaudu työnantajaksi tai rekrytoijaksi, niin näet ilmoituksen koko sisällön.
