Etsitään operatiivisen johtajan työtä Uudeltamaalta.
Etsitään operatiivisen johtajan työtä. Olen kaupallinen humanisti, joka rakastaa tuoda järkeä kaaokseen systematiikan ja tavoitteellisuuden kautta. Kymmenen vuoden kokemus esihenkilönä on saanut minut ymmärtämään, että työssä jaksaminen, henkilöstön hyvinvointi ja hyvä tiimihenki ovat tie tuloksiin. Näitä asioita olen korostanut esihenkilönä ja haluan tuoda niitä jatkossakin esille. Mutta vaikka olen saanut hyvää palautetta esihenkilötaidoistani, tunnistan itsessäni olevan yrityksen ja asioiden johtajan suurempana vahvuutena. Se ei tarkoita, että ihmisten johtaminen ei olisi minulle ominaista vaan ymmärrän sen, mistä raha tulee yritykselle ja myös se on tärkeää. Esihenkilönä koen tärkeimmäksi tehtäväkseni kehittää yksikön toimintaa niin, että tiimin työnteko helpottuu ja heidän arjen työn edestä poistetaan esteitä, yleensä joko kehittämällä prosesseja tai työkaluja. Etsin monipuolista työnkuvaa, mieluiten sellaista, jossa pääsen operatiiviseen vastuuseen ja kehittämään tiimin/liiketoiminnan/yrityksen toimintaa. Roolissa voi mielellään olla mukana johtoryhmätyöskentelyä. Työkokemusta oman alan töistä löytyy 16 vuotta ja sinä aikana olen työskennellyt eri toimialoilla laadukkaiden työnantajien ja brändien parissa.
Motivaatiotekijäni:
Luottamus
Palkka
Laaja vastuu
Vapaus tehdä itsenäisiä päätöksiä
Uuden oppiminen
Kryptoniittia sielulleni:
Mikromanageeraus
Diskuteerauskulttuuri
Korkeapalkkaisten asiantuntijoiden käyttäminen toistuvaan manuaalisesti tehtävään rutiinityöhön
Liiallinen palautteenanto
Jos luottamus pitää ansaita Kiinnostuksen kohteeni:
Johtaminen, varsinkin muutosjohtaminen ja ihmisten johtaminen
Tunneäly
Työhyvinvointi
Strategia
Kehittäminen
Sisäiset prosessit
Tiedolla johtaminen
Kustannustehokkuus
Työn sujuvoittaminen (esim. agile, lean) Arvoni:
Suoruus
Rehellisyys
Oikeudenmukaisuus
Vastuu ja vapaus
Into ja energia
Kirjaudu työnantajaksi tai rekrytoijaksi, niin näet ilmoituksen koko sisällön.