Etsitään sote-alan asiantuntijatyötä Kuopion alueelta ja hybridinä
Olen haasteita pelkäämätön sosiaalialan ammattilainen ja etsin nyt työuralleni uutta potkua. Koulutukseltani olen Sosionomi, YAMK (Sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen). Lisäksi olen suorittanut opettajan pedagogiset opinnot (60 op).
Viimeisin työsuhteeni Suomen Diakoniaopistolla koordinaattorin työtehtävässä päättyi 30.06.2024 (Työelämäpalvelut, oppisopimustiimi). Tärkeimpiä työtehtäviäni oli työpaikkaohjaajien kouluttaminen ja koulutusten kehittäminen työelämän tarpeita vastaaviksi yhteistyössä sote -alan toimijoiden kanssa. Työsuhteeni oli sidottu OKM:n lisärahoitukseen ja näin ollen määräaikainen (2,5 vuotta).
Muutoin työurani painottuu sosiaalialan monipuolisiin ja vastuullisiin esihenkilötehtäviin (n. 14 vuotta). Olen vastannut itsenäisesti oman yksikköni toiminnasta, palvelutuotannon sisällöstä ja kehittämisestä, asiakkaiden hyvinvoinnista ja turvallisuudesta, henkilöstöhallinnosta ja yksikön taloudesta. Minulle on mahdollistettu työelämässä monipuoliset ja vaativat työtehtävät –Työnantajani ovat arvostaneet ammattitaitoani ja luottaneet kykyihini. Olen lähtenyt avoimesti uusiin haasteisiin ja tilanteisiin (mm. erilaiset kehittämistyöryhmät, työkomennus Oulusta Kuopioon, sisäiset siirtymiset yksiköstä toiseen, uudet toimintamallit, laatutyö). Minua on kiitetty yhteistyötaidoistani, joustavuudestani, positiivisesta asenteestani ja asiakaspalveluhenkisyydestäni.
Ennen Suomen Diakoniaopiston työtehtävää toimin Caritas Palvelut Oy:ssä vaativissa ja vastuullisissa työtehtävissä, lähinnä esihenkilötyössä. Viimeisin työtehtäväni Caritas Palvelut Oy:ssä oli henkilöstökoordinaattorin tehtävä, jossa vastasin henkilöstön rekrytoinnista sekä heidän perehdyttämisestään yhteistyössä yksikön johtajien kanssa. Vastuualueellani oli myös oppilaitosyhteistyö sekä toimin Sisäisten Sijaisten esihenkilönä. Saamassani työtodistuksessa on mainittuna seuraavaa: ”Hanna-Riikka Pöppönen on toiminut esimiestehtävissä työskennellessään vastuullisesti ja erinomaista ammattitaitoa osoittaen. Työnantajaan nähden hän on luotettava ja omaa hyvät yhteistyötaidot”.
Minulle on mahdollistettu myös kouluttajan tehtäviä esihenkilötyön rinnalla. Olen kouluttanut henkilökuntaa mm. turvallisuuteen ja työsuojeluun liittyvissä asioissa. Koulutustilaisuuksista olen saanut kiitosta johdonmukaisuudesta, selkeydestä ja käyttämistäni menetelmistä. Palautteen mukaan koulutettavat henkilöt kokivat, että asenteeni kouluttajana oli lämminhenkinen, kannustava ja positiivinen. Arvioinneissa minua on kiitetty myös vuorovaikutuksellisuudesta sekä työelämälähtöisyydestä; ”Hanna-Riikan vahva asiantuntemus työelämän pelisäännöistä tuli esille luennolla ja helposti lähestyttävä luennoitsija rohkaisi opiskelijoita aktivoitumaan ja esittämään kysymyksiä. Hanna-Riikka mukautui kiitettävästi uusiin tilanteisiin. Opetus oli opiskelijalähtöistä ja konstruktivistista”.
Yhteistyön tekeminen eri toimijoiden ja kumppaneiden kanssa on kaltaiselleni ulospäinsuuntautuneelle persoonalle hyvin luontevaa, verkostoidun rohkeasti. Olen innokas ja nopea oppimaan uutta, lähden opettelemaan/kokeilemaan uusia asioita hyvin ennakkoluulottomasti ja rohkeasti, pienen paineen alla olen parhaimmillani. Positiivisen asenteeni vuoksi lähden ratkomaan eteen tulevia pulmia, sisukkaasti ja ajoittain määrätietoisestikin (”Ei ole ongelmia, on vain ratkaisuja”). Olen avoin ja joustava työntekijä, ystävällinen ja avulias tilanteessa kuin tilanteessa.
Kysy yhteystietojani sähköpostilla info@hiljainenrekry.fi ja kutsu haastatteluun!
Kirjaudu työnantajaksi tai rekrytoijaksi, niin näet ilmoituksen koko sisällön.
