Yksikönpäälikkö etsimässä ensisijaisesti esihenkilötehtäviä, Koko Suomi, Vaasa, Pohjanmaa
Olen monipuolinen ja ihmiskeskeinen johtaja, jolla on laaja kokemus valmentavasta johtamisesta, projektien johtamisesta sekä asiakaskokemuksen ja organisaatioiden kehittämisestä. Tätä laajaa ja monipuolista osaamista tarjoan etsiessäni nyt aktiivisesti seuraavaa askelta urallani.
Olen Generalisti-johtaja, joka hallitsee strategisen ajattelun ja kykenee johtamaan monipuolisesti erilaisia toimintoja organisaatiossa. Pystyn hahmottamaan kokonaiskuvan organisaation tavoitteista ja rakentamaan suunnitelmat niiden saavuttamiseksi. Olen erilaisten tilanteiden tasapainottaja, joka ottaa tarvittavan roolin hyödyntäen laajaa osaamispohjaa sekä analyyttisyyttä. Minulle on luontaista toimia liimana monimutkaisissa kokonaisuuksissa, joissa eri osa-alueiden asiantuntemus, tavoitteet ja tarpeet on tuotava yhteen parhaan mahdollisen lopputuloksen saavuttamiseksi.
Monipuolisen johtamisosaamisen ja kokemuksen myötä omaan vahvat yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot. Olen myös asiakaslähtöisen ajattelun, kehittämisen ja johtamisen taitaja. Näitä vahvuuksiani hyödyntäen olen saanut linjavastuideni ohella johdettavakseni monia laajoja strategisia hankkeita, joissa monimutkaisesta kokonaisuudesta on löydettävä punainen lanka ja rakennettava strategiaan nojaava konkreettinen ja kokonaisvaltainen etenemissuunnitelma sekä johdettava halutut muutokset konkreettisesti paikoilleen. Kykenen kommunikoimaan tehokkaasti erilaisten sidosryhmien kanssa ja sopeutumaan nopeasti muuttuviin tilanteisiin. Yhdessä tekeminen ja verkostojen hyödyntäminen yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi on minulle luontainen tapa toimia.
Olen saanut johdettavilta tiimeiltäni kiitosta siitä, että valtuutan, annan vastuuta ja pyrin hyödyntämään maksimaalisesti johdettavieni asiantuntijuutta psykologisesti turvallista ympäristöä rakentaen. Olen työskentelytavoiltani joustava, mukaudun helposti uusiin rooleihin ja haluan oppia uutta.
Olen tehnyt pitkän uran Telia Finlandilla, mikä kertoo sitoutuneisuudestani yhteisten tavoitteiden saavuttamiseen. Muutamia kuukausia sitten päätin ottaa työkontekstissa aikalisän, pysähtyä ja kääntää katseen kohti uusia työmahdollisuuksia. Aikalisän aikana on ollut mahdollisuus pohtia tulevaisuutta, kirkastaa omat vahvuuteni ja rohkein sekä avoimin mielin todeta millaiset työtehtävät, osaamisalueet ja yritykset sytyttävät. Unelmieni työpaikassa asiakaslähtöisyys ohjaa toimintaa, henkilöstöön panostetaan laadukkaan johtamisen kautta ja pääsen paitsi hyödyntämään aikaisempaa kokemustani myös oppimaan uutta uudelta toimialalta. Aikalisä on mahdollistanut myös panostamisen oman osaamiseni kehittämiseen ja parhaillaan olen mukana Johtamiskoulutuksessa Hankenilla.
Siirrettävää, sovellettavaa ja hyödynnettävää osaamista ja kokemusta ihmisten johtamisesta on kertynyt runsaasti. Uskon vahvasti, että minulla on tarvittavat taidot, kokemus ja motivaatio tuoda lisäarvoa erilaisille organisaatioille.
Kysy yhteystietojani info@hiljainenrekry.fi ja kutsu minut työhaastatteluun!
Kirjaudu työnantajaksi tai rekrytoijaksi, niin näet ilmoituksen koko sisällön.