Etsinnässä asiantuntijarooli työhyvinvoinnin ja työelämän kehittämisen parista Kouvolasta tai etänä koko Suomesta
Olen kokenut johdon assistentti siirtymässä uralla kohti työhyvinvoinnin ja työelämän kehittämisen tehtäviä. Saan joulukuussa 2026 valmiiksi johtamisen ja työhyvinvoinnin YAMK-tutkinnon ja aikomuksenani on jatkaa opintoja työn ohessa vielä psykologian pariin. Olen erityisesti kiinnostunut sosiaali- ja organisaatiopsykologiasta.
Haen asiantuntijaroolia työelämän ja työhyvinvoinnin kehittämisen parista. Minua kiinnostaa erityisesti työyhteisöjen toimivuuden, työssä jaksamisen ja työkyvyn edistäminen sekä organisaatioiden ja johtamisen toimintatapojen kehittäminen. Työskentelen ihmislähtöisesti ja pidän tärkeänä työhyvinvoinnin ja kestävän työelämän edistämistä. Olen työskentelytavoiltani itseohjautuva ja tottunut itsenäiseen työskentelyyn mutta toimin myös luontevasti osana tiimiä ja arvostan yhteistyötä. Minulle terveys ja hyvinvointi ovat keskeisiä arvoja, mikä näkyy kiinnostuksessani työelämän kehittämiseen työssä jaksamisen ja hyvinvoinnin näkökulmasta. Vapaa-ajalla harrastan liikuntaa ja itseni kehittämistä mm. lukemalla tietokirjallisuutta ja seuraamalla ajankohtaisia teemoja somessa erityisesti työelämään ja hyvinvointiin liittyen. Minulle on luontevaa työskennellä myös kansainvälisessä ympäristössä. Olen asunut muutaman vuoden Englannissa, jossa työskentelin au pairina, tarjoilijana ja konferenssiemäntänä. Tradenomi opintoihin liittyvän työharjoittelun suoritin Espanjassa.
Kerron itsestäni mielelläni lisää työhaastattelussa, yhteystietoni saat sähköpostitse info@hiljainenrekry.fi.
Kirjaudu työnantajaksi tai rekrytoijaksi, niin näet ilmoituksen koko sisällön.
