Muutosturvavalmennuksilla uuteen alkuun
Muutosneuvottelut alkamassa? Tarjoamme tukea irtisanomistilanteisiin ja muutosturvalain velvoittamat muutosvalmennukset yrityksille. Muutosturvavalmentaja-palvelu on tarkoitettu yrityksille, joissa aiemmin YT-neuvotteluina tunnettujen muutosneuvottelujen lopputuloksena päädytään irtisanomaan henkilöstöä. Muutosturvalain mukaan työnantajalla on tietyt velvollisuudet kustantaa valmennusta tai koulutusta irtisanomisaikana tai työttömyyden alussa. Lue lisää muutosturvalaista Muutosturvaajat.fi-sivuilta.
Irtisanomistilanne ja muutosturva
Muutosvalmennukset ovat tukena henkilöstön uudelleentyöllistymisessä tarjoten samalla yksilöllistä ja kannustavaa ohjausta. Toteutamme muutosturvavalmennukset vahvasti räätälöityinä ja monipuolisen valmentajapoolimme ansiosta taivumme nopeasti erilaisiin tarpeisiin.
Muutosturvavalmennus voi tarkoittaa myös uudelleenkouluttautumista, osaamisen päivittämistä tai uusille ammattiurille suuntaamista. Tällaisia tilanteita varten tarjoamme laajan valikoiman erilaisia sertifiointikoulutuksia ja työelämätaitojen valmennuksia.
Tarjoamme myös ammatilliset arvioinnit ja psykotestaukset erikoispsykologin Satu Pihlajan toteuttamana. Työnhaussa hyödynnämme HiljainenRekry.fi -alustaa sekä laajoja työnantajaverkostojamme. Työpaikan etsinnälle annamme neljän kuukauden valmennustakuun.
Erottuvuutemme
Ammatilliset arvioinnit ja psykotestaukset
Monipuoliset sertifiointikoulutukset ja työtaitojen koulutukset
HiljainenRekry.fi -alusta ja laajat työnantajaverkostot
Työpaikan etsinnälle valmennustakuu 4kk
Uravalmennukset ja työnhakuvalmennukset
Työnhakuvalmennus osana muutosturvaa
Työnhakuvalmennus on erinomainen väylä nopeaan työllistymiseen. Työnhakija saa henkilökohtaista rekrytointipalvelua ja omavalmentaja on aktiivisesti työnhaussa mukana. Omavalmentaja etsii valmennettavalle piilotyöpaikkoja, antaa sparrausta sekä suunnittelee ja lähettää referenssikirjeitä min. 50kpl/kk. Työnhaussa hyödynnetään HiljainenRekry-alustaa ja sen verkostoja. Tarjoamme valmennettavalle hänen niin toivoessaan myös laajan somenäkyvyyden; HiljainenRekry tavoittaa sosiaalisessa mediassa jo n. 30 000 seuraajaa!
Työtaitojen valmennukset
Työtaitojen kohennusvalmennukset tarjoavat erinomaisen keinon parantaa valmennettavan työllistymismahdollisuutta.
Osaamista voi kehittää mm. näillä osa-alueilla:
– Tietotekniset taidot
– Työenglanti
– Henkilöbrändäys
– Social selling
– Taloushallinnon lisätaidot, esim. tiliöinnit ja alv-laskennat
– Myyntitaidot
– Someviestintä ja -markkinointi
– Johtamis- ja esihenkilötaidot
Sertifiointikoulutukset ja uusurakoulutukset
Muutosturvalmennusten kohdalla myös uranvaihto ja kouluttautuminen uuteen ammattiin on mahdollista.
Uusura- ja verkkovalmennukset:
– Taloushallinnon asiantuntija
– Toimistoassistentti
– Digi- ja somemarkkinoinnin asiantuntija
– Yrittäjyys
Sertifiointikoulutukset:
– Uravalmentajan sertifiointi
– AI-avusteisen projektijohtamisen sertifiointi
– Talousjohtamisen sertifiointi
– Taloushallinnon sertifiointi
– Digimarkkinoinnin sertifiointi
– Rekrytointiasiantuntijan sertifiointi
– HR-asiantuntijan sertifiointi
Muutosturvavalmennuksen kulku
Tilaa esite tai pyydä tarjous:
Muutosturva- ja uravalmentajamme esittäytyvät
Pekka Alakoski
Ura- ja työnhakuvalmentaja, headhunter.
Pohjanmaa
Vahvuudet: Henkilöstöhallinto, rekrytointi, valmistava teollisuus, elintarviketeollisuus.
Elisa Mustajärvi
Uravalmentajaharjoittelija, HR-assistentti.
Uusimaa
Vahvuudet: Tekninen osaaminen, LinkedIn, Canva, Microsoft Office.
Tuija Ollila
Rekrytoija, ura- ja työnhakuvalmentaja.
Uusimaa
Vahvuudet: Taloushallinto, kirjanpito, talousjohtaminen.
Satu Pihlaja
Erikoispsykologi, coach, työnohjaaja.
Uusimaa
Vahvuudet: Psykologiset testit, ammatilliset arvioinnit, työnohjaus, coaching, webinaarit.
Tytti Stranding
Ura- ja työnhakuvalmentaja.
Uusimaa
Vahvuudet: Viestintä, markkinointi, projektijohtaminen, tekoäly.
Anna Stenberg
Uravalmentaja, verkkovalmennus-bisneksen asiantuntija.
Satakunta
Vahvuudet: Johtaminen, verkkovalmennusten suunnittelu ja lanseeraaminen, liiketoiminnan kehittäminen, markkinointi ja viestintä.
Minna Ikäheimonen
Ura- ja työnhakuvalmentaja, yritysvalmentaja.
Varsinais-Suomi
Vahvuudet: Yrittäjyys, johtaminen ja esihenkilötyö, B2B-myynti.
Soile Heiniö
Headhunter, markkinoinnin valmentaja. Uusimaa
Vahvuudet: Rekrytointi, somemarkkinointi, SEO
Susan Sajantila
Myyntipäällikkö, myynnin johdon koulutukset.
Uusimaa
Vahvuudet: Myynnin johtaminen, asiakashankinta ja moderni myynti.
Anu Kauranen
Ura- ja työnhakuvalmentaja.
Kymenlaakso
Vahvuudet: Rekrytointi, projektit, myynti.
Juha Ourila
Kehitysjohtaja, asiantuntija, johdon ja esihenkilöiden valmentaja.
Uusimaa
Vahvuudet: Liiketoiminnan johtaminen ja -kehittäminen, b2b-myynti ja markkinointi, henkilöjohtaminen, hyvinvointialueet ja kuntapolitiikka.
Jaana Gummerus
Ura- ja työnhakuvalmentaja.
Uusimaa
Vahvuudet: Maahanmuuttajien työllistäminen.
Marko Rantanen
Sopimusvalmentaja.
Pirkanmaa
Vahvuudet: Yrittäjyys, ravintola-, siivous-, hyvinvointi- ja hoiva-ala.
Lena Halén
Sopimusvalmentaja.
Uusimaa
Vahvuudet: Yrittäjyys, markkinointi.
Sonja Kaunismäki-Kokkonen
Sopimusvalmentaja.
Pirkanmaa
Vahvuudet: Positiivinen psykologia, yrittäjyys, asiakaspalvelu.
Jutta Kontto
Ura- ja työnhakuvalmentaja.
Uusimaa
Vahvuudet: Hyvinvointivalmennus, esihenkilötyö, yritysjohtaminen.
Heidi Härkönen
Sopimusvalmentaja.
Uusimaa
Vahvuudet: Johtaminen ja esihenkilötyö, metataidot.
Lue lisää muutosturvaajavalmentajistamme Muutosturva | Muutosneuvottelut | Muutosturvalaki (muutosturvaajat.fi)
Yrityspuolen kokemuksemme
Olemme vuosittain mukana lukuisten yritysten ja yksittäisten henkilöiden muutosprosesseissa, niin pk- kuin pörssiyrityksissä, mm. rakennus-, IT- ja tukkukaupan toimialoilla sekä kunnallisella sektorilla.
Valmennuksen lopuksi valmennettavamme täyttävät 11-kohtaisen palautelomakkeen, jossa antavat arvion 1-5. Keskiarvo on tällä hetkellä 4.8 ja 100% valmennuksessa käyneistä suosittelee meitä eteenpäin!
Kokemuksemme kuluttajapuolella
Kauttamme työllistyi rekrytointien, suorahakujen ja työnhakuvalmennusten kautta yht. noin 35 henkilöä uuteen työpaikkaan viime vuoden aikana.
Oppilaitosyhteistyöt
Olemme toimineet digimarkkinoinnin opiskelijoiden vastuuohjaajana, näyttötyön /opinnäytetyön arvostelijana ja digimarkkinoinnin ja markkinointiviestinnän kouluttajana yhteistyössä seuraavien oppilaitosten kanssa: Vaasan Yliopisto, Hämeenlinnan Ammattikorkeakoulu HAMK, Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, LAB-ammattikorkeakoulu, Oulun ammattikorkeakoulu, Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda, Tampereen Aikuiskoulutuskeskus TAKK, SASKY koulutuskuntayhtymä, Taitotalo ja Imatran Kauppakoulu.
Valmentajiemme referenssit
Satu Pihlaja
– Työeläkeyhtiö Varma
– CSC Tietotekniikan keskus Oy
– Oy Samlink Ab
– Helsingin yliopisto
– Digi- ja väestötietovirasto
– Helsingin kaupunki
– Attendo Oy
– Ruokavirasto
– Valtioneuvoston kanslia
– Työterveys Helsinki
– ELY-keskus
Pekka Alakoski
– Juustoportti Oy
– Ejendals Suomi Oy
– Solita Oy
Soile Heiniö
Ässä Uusiorenkaat, Terhi Sydänsaari
Delera Oy, Eija Larm
Hoivakoti Elisabet ja Eemil, Mirja Lindqvist
Tietokirjailija ja valmentaja Satu Pihlaja
Töölön Kiinteistöpalvelu, Ben Mattson
Haulikkokoulu, Kai Hämäläinen