Referenssejä ja asiakaskokemuksia

Referenssejä ja asiakaskokemuksia

Iloksemme olemme saaneet olla tukemassa jo lukuisten yritysten, työnhakijoiden ja valmennettavien työelämän käännekohtia. Tältä sivulta pääset lukemaan referenssejä ja kokemuksia palveluistamme.

Referenssiasiakkaitamme ovat: Servica Oy, Metsähallitus, Kanta-Hämeen hyvinvointialue OmaHäme, Pilke päiväkodit Oy, Hyria koulutus Oy, Hyria säätiö sr, Mestaritoiminta Oy, Järvenpään kaupunki, Kouvolan kaupunki, Orimattilan kaupunki, Tukilinja-säätiö ja Biltema Suomi Oy.

Palautteita muutosturvavalmennuksista

Olemme toteuttaneet yli 75% työllistymisprosenteilla niin pienempiä alle 10 henkilön valmennuksia kuin suurempia yli 50 henkilön valmennuksia yrityksille, kunnille, kaupungeille ja hyvinvointialueille.

yli 75%

työllistynyt

100%

suosittelee meitä

Valmennettavien palautteita meistä

Yli 200 valmennettavaa on arvioinut muutosvalmennuksen kirjallisella palautelomakkeella (vaikuttavuus, hyöty, valmentajien asiantuntevuus, työtaitojen koulutukset jne.)  1- 5 asteikolla keskiarvolla 4,4.

Referenssit muutosturvavalmennuksista

  • Referenssi ajalta 01/2026–06/2026

Muutosturva-valmennuksen toteutus Järvenpään kaupungille

Suosittelija: Kati Toikka

Johtava HR-asiantuntija

78%

Valmennettavista löysi ratkaisun työllistymisen, yrittäjyyden tai eläköitymisen kautta

Kuvaus palvelun sisällöstä ja toteutuksesta

Yrityksemme SATA Innovations / HiljainenRekry.fi voitti tarjouskilpailun Järvenpään kaupungin muutosturvavalmennuksen toteutuksesta ja toteutti palvelun Järvenpään kaupungille tammi–kesäkuussa 2026. Järvenpään kaupunki työllistää noin 1600 henkilöä. Valmennukset järjestettiin yksilölliset tarpeet huomioiden niin etä- kuin lähivalmennuksin. Kokonaisuudessaan 78 % valmennettavista (7/9) löysi ratkaisun jo valmennuksen aikana joko työllistymisen, yrittäjyyden tai eläköitymisen kautta.

Referenssit työnhakuvalmennuksista

Kuvaus palvelun sisällöstä ja toteutuksesta

Yritys SATA Innovations / HiljainenRekry.fi valittiin Orimattilan kaupungin työhönvalmennuspalvelun tuottajaksi tarjouskilpailun perusteella. Palvelua toteutetaan sekä ryhmämuotoisena lähivalmennuksena että yksilöllisenä etävalmennuksena.

  • Referenssi ajalta 04/2026–06/2026

Työhönvalmennuksen toteutus Orimattilan kaupungille

Suosittelija: Satu Karevaara

Työllisyyskoordinaattori

Toteutus ryhmämuotoisena lähivalmennuksena ja yksilöllisenä etävalmennuksena

Kokemuksia muutosturvakoulutuksista, sertifiointikoulutuksista ja verkkokoulutuksista

Rekrytoinnin referenssejä

HiljainenRekry.fi on Suomen suurin työnhakijavetoinen rekrytointialusta. Meillä on vahva somenäkyvyys, jota hyödynnämme hakijoiden löytämisessä. Tavoitamme kuukausittain n. 300 000 somekäyttäjää eri kanavissamme ja meillä on yli 2 600 rekisteröitynyttä työnhakijaa, joista noin puolet ovat työpaikan vaihtajia. Toteutamme myös johto- ja päällikkötason suorahaut ja olemme onnistuneet vaikeissa ja spesifeissäkin rekrytoinnessa kuten hoitoalalla ja varhaiskasvatuksessa, esim. Lapin haastavalla alueella.

300t.

Tavoitettua käyttäjää sosiaalisessa mediassa kuukausittain

2,6t.

Rekisteröitynyttä työnhakijaa, joista n. 50% työpaikan vaihtajia

HR-Asiantuntija Pekka Alakoski

Oppilaitosyhteistyöt

Olemme toimineet digimarkkinoinnin opiskelijoiden vastuuohjaajana, näyttötyön /opinnäytetyön arvostelijana ja digimarkkinoinnin ja markkinointiviestinnän kouluttajana yhteistyössä seuraavien oppilaitosten kanssa:

Vaasan Yliopisto, Hämeenlinnan Ammattikorkeakoulu HAMK, Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, LAB-ammattikorkeakoulu, Oulun ammattikorkeakoulu, Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda, Tampereen Aikuiskoulutuskeskus TAKK, SASKY koulutuskuntayhtymä, Taitotalo, Hyria Koulutus Oy, Careeria ammatillinen oppilaitos ja Imatran Kauppakoulu.