HR Manager etsii uusia työmahdollisuuksia Uudeltamaalta
Minulle HR:n ytimessä ovat ihmiset ja toimiva työarki. Nautin siitä, että saan olla esihenkilöiden ja henkilöstön tukena, ratkoa välillä haastaviakin tilanteita ja samalla miettiä, miten toimintaa voisi kehittää vielä paremmaksi. Työssäni olen vastannut HR-toiminnoista ja järjestelmistä, henkilöstöasioista, työhyvinvoinnista ja työturvallisuudesta. Taustani yhdistää HR:n lisäksi johdon tukemista, hallintoa ja valmentamista. Valmentava ote näkyy vahvasti myös tavassani tehdä HR-työtä: kuuntelen, sparraan, kannustan ja tarvittaessa uskallan myös haastaa. Olen oma-aloitteinen ja käytännönläheinen tekijä, joka viihtyy muuttuvissa tilanteissa. Jos jokin ei toimi, en yleensä tyydy toteamaan asiaa, vaan alan miettiä ratkaisua. Uudet järjestelmät, digitalisaatio ja tekoälyn mahdollisuudet kiinnostavat minua juuri siksi, että niiden avulla voidaan tehdä HR:stä sujuvampaa ja vapauttaa enemmän aikaa ihmisille.
Kerron itsestäni mielelläni lisää työhaastattelussa, yhteystietoni saat sähköpostitse info@hiljainenrekry.fi.
Kirjaudu työnantajaksi tai rekrytoijaksi, niin näet ilmoituksen koko sisällön.
