Etsitään HR- tai toimistoassistenttin tai -koordinaattorin tehtäviä Espoosta ja Helsingistä
Hei,
Haen kokoaikaista päivätyötä Espoon tai Helsingin alueelta. Olen kiinnostunut työnantajan omista tai mahdollisen henkilöstövuokrayrityksen asiakasyrityksissä tarjolla olevista henkilöstöhallinnon, hallinnon, koordinoinnin ja toimistotyön tehtävistä. En ensisijaisesti hae rekrytointipainotteiseen rooliin.
Minulla on usean vuoden kokemus HR- ja hallinnollisista toimistotehtävistä. Osaamiseni on kertynyt Farentalla, jossa etenin vuokrahenkilöstöpalveluiden asiakaspalvelu- ja assistenttitehtävistä HR Assistantiksi ja edelleen HR- ja hallintokoordinaattoriksi. Tehtäviini ovat kuuluneet muun muassa työsopimusten laatiminen, henkilöstötietojen ja koulutustietojen ylläpito, työsuhde-etujen hallinnointi, vuokrahenkilöstön palkkatietojen koostaminen ja ilmoittaminen palkanlaskentaan sekä yhteydenpito työntekijöihin ja asiakkaisiin. Olen myös hoitanut työvuorosuunnittelua, puhelinpäivystystä sekä erilaisia käyttäjätunnusten, järjestelmien ja yritystietojen ylläpitoon liittyviä tehtäviä.
Järjestelmäosaamiseni kattaa muun muassa SuccessFactorsin, Mepcon, Procountorin, Netvisorin sekä muita henkilöstö- ja toimistotyössä käyttämiäni järjestelmiä. Minulle on tärkeää huolehtia siitä, että tiedot ovat ajan tasalla ja sovitut asiat tehdään huolellisesti.
Olen tottunut siihen, että tehtävänkuvat, työkalut ja työn painopisteet muuttuvat organisaation tarpeiden mukana. Otan mielelläni vastuulleni uusia tehtäviä, opettelen käyttämään uusia järjestelmiä ja osallistun tarvittaessa myös toimintatapojen kehittämiseen. Haen ensisijaisesti HR- ja hallintopainotteista roolia, mutta olen avoin myös muille osaamistani hyödyntäville vastuualueille.
HR-osaamisen lisäksi minulla on pitkä tausta esihenkilö- ja asiakaspalvelutyöstä. Toimin yli 14 vuoden ajan Anttilassa tavaratalon osastopäällikkönä, jolloin vastasin muun muassa rekrytoinnista, perehdyttämisestä, työvuorosuunnittelusta ja henkilöstöjohtamisesta sekä osaston toiminnasta, asiakastyytyväisyydestä ja tuloksesta. Esihenkilökokemukseni myötä ymmärrän hyvin, millaista tukea esihenkilöt ja työntekijät tarvitsevat arjen työssä.
Olen työssäni tarkka ja järjestelmällinen ja pidän tehtävistä, joissa tarvitaan sekä itsenäistä otetta että yhteistyötä muiden kanssa. Teen mielelläni myös rutiininomaisia tehtäviä. Olen saanut palautetta erityisesti luotettavuudestani, tunnollisuudestani ja kyvystäni pitää asiat hallinnassa. Aiemmassa työssäni minua kuvattiin hallinnon tiimin ”tueksi ja turvaksi”.
Etsin ensisijaisesti pidempiaikaista työmahdollisuutta, jossa voin hyödyntää nykyistä osaamistani, kehittyä edelleen HR- ja hallinnon tehtävissä ja oppia uutta. Hybridityö olisi minulle mieluisin työskentelytapa, mutta olen avoin myös täysin paikan päällä tai etänä tehtävään työhön.
Keskustelen mielelläni siitä, millaisia mahdollisuuksia osaamiselleni löytyisi. Uskon, että työnantajani saisi minusta kokeneen, luotettavan ja käytännönläheisen osaajan.
Yhteystietoni saat sähköpostitse info@hiljainenrekry.fi -osoitteesta.
Henna
Kirjaudu työnantajaksi tai rekrytoijaksi, niin näet ilmoituksen koko sisällön.
