Työnhaun sparraaja 

Etsimme energistä, oma-aloitteista, tämän hetken työelämän haasteet tuntevaa ja ymmärtävää koutsia työsuhteeseen valmentamaan kaikenikäisiä työnhakijoita löytämään uusia ratkaisuja työuralleen.

Innostutko ihmisistä, uratarinoista ja siitä, että voit auttaa asiakasta löytämään uuden suunnan työelämässä? Oletko idearikas, valmentava, kannustava ja tavoitteellinen ja viihdyt etätyössä? Osaat johtaa itseäsi ja rakentaa omat työpäiväsi ja kalenterisi, mutta nautit myös tiimityöstä ja yhdessä tekemisestä?

Olemme vielä pienehkö, mutta voimakkaassa kasvuvauhdissa oleva start-up henkinen yritys. Tottelemme nimeä SATA Innovations Oy. Palveluitamme ovat esim. HiljainenRekry.fi alusta ja tekoälypohjainen Ura-apuri.fi Löydät meistä lisää tietoa sivuiltamme:

www.hiljainenrekry.fi
www.satainnovations.fi
www.ura-apuri.fi

Yrityksemme omistaa 14 osakkaan asiantuntijatiimi, ja teemme suurella sydämellä ja täysillä tehoilla työtä Suomen työllisyyden parantamiseksi, työnhakijoita auttaen ja kiivaasti kohtaanto-ongelmaan ratkaisua hakien. Koulutamme ja valmennamme myös esihenkilöitä ja asiantuntijoita sekä teemme suorahakuja ja rekrytointia.

Työnhaun sparraajana työskentelet ihmisten kanssa, jotka etsivät uutta työpaikkaa, pohtivat uransa seuraavaa askelta tai ovat tekemässä suurempaa uramuutosta.

Tehtäviisi kuuluu muun muassa:

• työnhakuvalmennusten ja henkilökohtaisten sparrausten toteuttaminen
• uravalmennusten ja koulutusten pitäminen
• ryhmävalmennusten ja -koulutusten suunnittelu ja toteuttaminen
• valmennettavien tukeminen tavoitteiden asettamisessa ja työnhaun etenemisessä
• työnhaun asiakirjoihin, osaamisen sanoittamiseen ja työnhakustrategiaan liittyvä sparraus
• työnhakijoiden motivointi ja kannustaminen myös haastavissa elämäntilanteissa
• digitaalisten työkalujen ja tekoälyn hyödyntäminen osana nykyaikaista työnhakua tietoturva huomioiden

Työ on pääosin etätyötä. Noin 1–2 kertaa kuukaudessa voi olla lähikoulutus- tai valmennuspäiviä, pääasiassa Etelä-Suomen alueella ja Kuopiossa.

Toivomme sinulta:

• vähintään AMK-tasoista koulutusta
• vähintään 12 kuukauden kokemusta valmentamisesta, kouluttamisesta tai opetustyöstä
• hyviä tietoteknisiä taitoja ja valmiutta omaksua erilaisia ohjelmistoja
• ymmärrystä tietoturvasta ja vastuullisesta tekoälyn käytöstä
• kykyä työskennellä itsenäisesti ja ottaa vastuuta omasta työstäsi
• hyviä yhteistyö- ja tiimitaitoja
• asiakaslähtöistä ja palveluhenkistä työotetta
• vahvaa työmotivaatiota ja hyvää työmoraalia
• aitoa halua auttaa työttömiä työnhakijoita ja uramuutosta tekeviä ihmisiä eteenpäin

Tarvitset myös omat rauhalliset työtilat, joissa asiakas- ja valmennuskeskustelujen luottamuksellisuus voidaan varmistaa sekä hyvät nettiyhteydet.

Saat tehtävään kattavan perehdytyksen, mutta aiempi kokemus kouluttamisesta, valmentamisesta tai opetustyöstä on kuitenkin tehtävän hoitamisen kannalta välttämätön.

Tärkeintä on kuitenkin, että olet HYVÄ TYYPPI ja sovit meidän energiseen laumaamme kuin nenä päähän. Meillä ei itketä eikä valiteta – meillä nauretaan, juhlitaan onnistumisia ja tehdään yhdessä kovasti töitä ja parannetaan tätä maailmaa pieni pala kerrallaan. Tarjoamme sinulle kasvuympäristön, jossa voit kehittyä ja kukoistaa!

Tarjoamme sinulle vastuullisen ja merkityksellisen työn, jossa oman tekemisesi vaikutukset näkyvät konkreettisesti ihmisten elämässä. Lisäksi saat:

• mahdollisuuden työskennellä pääosin etänä
• liukuvan työajan – työaika on 37,5 tuntia viikossa. Työaika sijoittuu liukuvasti pääasiassa klo 8–18 välille.
• tueksesi kokeneen asiantuntijatiimin
• mahdollisuuden hyödyntää ja kehittää omaa valmennusosaamistasi
• nykyaikaiset työkalut ja toimintamallit työnhakijoiden tukemiseen
• mahdollisuuden olla mukana kehittämässä uudenlaisia työnhaun ja uravalmennuksen palveluita

Tehtävän pohjapalkka on 2 500 €/kk, jonka lisäksi maksetaan tuloksiin ja laatuun perustuvia bonuksia. Kokonaisansiot ovat tyypillisesti noin 2 800–3 200 €/kk. Bonukset kertyvät valmennettavien työllistymisistä sekä laadullisista perusteista.

Yksi toimintamme keskeisistä tavoitteista on työllisyyden parantaminen. Siksi haluamme ensisijaisesti työllistää tällä hetkellä työttömänä olevan henkilön vastuullisuusperiaatteidemme vuoksi.

Jos koet, että olisi meille se oikea, kirjoita vapaamuotoinen työhakemus alustamme HiljainenRekry.fi kautta. Liitä mukaan CV ja halutessasi lyhyt esittelyvideo. Kaksi viimeistä voit myös lähettää sähköpostilla osoitteeseen: soile.heinio@hiljainenrekry.fi (mutta rekisteröidy ensin alustamme kautta!)