Siirry sisältöön
Sähköposti info@hiljainenrekry.fi
Rekisteröidy
Kirjaudu
HiljainenRekry logo
  • TyöpaikkailmoituksetLaajenna
    • Etätyöpaikat Suomessa
  • Työnhakuilmoitukset
  • YrityksilleLaajenna
    • Pienyrittäjän paketti
    • Muutosturva
    • Yhteistyössä
    • Tarjoukset
    • Löydä tekijöitä
  • TyönhakijoilleLaajenna
    • Piilotyöpaikat
  • YhteysLaajenna
    • Usein kysytyt kysymykset
    • Asiakastuki
    • Yhteystiedot
HiljainenRekry logo
Rekisteröidy
Kirjaudu

Muutosturva

Etusivu / Muutosturva

Outplacement-palveluja yrityksille – muutosturvavalmentajat tukena muutosturvassa

Muutosturvavalmentaja-palvelu on tarkoitettu yrityksille, joissa muutosneuvottelujen lopputuloksena päädytään irtisanomaan henkilöstöä. Muutosturvalain mukaan työnantajalla on tietyt velvollisuudet kustantaa valmennusta tai koulutusta irtisanomisaikana tai työttömyyden alussa. Lue lisää muutosturvalaista Muutosturvaajat.fi-sivuilta.

Muutosturvavalmentajat ovat luotettava kumppani työnantajille outplacement-palveluissa. Työnantaja voi luottaa siihen, että henkilökohtainen muutosturvavalmentaja on työnhakijan tukena ja auttaa häntä 

  • työllistymään uudelleen,
  • kouluttautumaan uuteen ammattiin
  • ja valmentamaan ja kehittämään ammatillista osaamista. 

Outplacement-palveluiden sisällöt

Outplacement-palveluiden keskiössä on muutosturvan piiriin kuuluva työnhakija. Työnhakijan valmennus alkaa keskustelulla työnohjaukseen erikoistuneen erityispsykologin kanssa. Kattavan alkukartoituksen jälkeen työntekijälle laaditaan urasuunnitelma.  

Työnhakija saa oman henkilökohtaisen muutosturvavalmentajan tai rekrytointiavustajan avukseen. Rekrytointiavustajan kanssa hiotaan työnhakua eri kanavissa ja halutessa työhakemusten lähettäminen voidaan ulkoistaa kokeneen muutosturvavalmentajan harteille. Muutosturvavalmentaja tukee työntekijää lempeästi työnhaussa. Muutosturvaaja-valmentaja tukee uudelleen kouluttautumisessa urasuunnitelman mukaisesti, jos valmennettava valitsee uudelleentyöllistymisen sijasta esim. kouluttautumisen uuteen ammattiin.

Työnhakuvalmennus ja headhunting

Työnhakuvalmennus- ja headhuntingpalvelulla on 4 kk takuu, joka varmistaa sen että muutosturvavalmentaja etsii työnhakijalle aktiivisesti uutta työtä kunnes uusi työpaikka löytyy, jopa neljän kuukauden ajan, mikäli uusi positio ei heti ensimmäisen kuukauden aikana vielä löydy. Työnhakijalle laaditaan alkukartoitus, johon sisältyy keskustelut psykologin kanssa. Työnhaussa hyödynnetään HiljainenRekry-alustaa ja sen verkostoja. Työnhakija saa henkilökohtaista headhunting-palvelua ja muutosturvavalmentaja on aktiivisesti työnhaussa mukana. Muutosturvavalmentaja lähettää tarvittaessa myös hakijan puolesta työhakemuksia.

Uudelleen kouluttautuminen ja Uusiura-valmennus

Uudelleen kouluttautuminen ja Uusiura-valmennuksessa työnhakija voi valita 3-6 kk lyhytkoulutusohjelman. Valmennukseen sisältyy alkukeskustelu psykologin kanssa ja ammatinvalintatestit, joiden pohjalta laaditaan työnhakijalle koulutussuunnitelma. Työnhakija saa henkilökohtaista tukea kouluttautumiseen ja henkilökohtaisen opintopolkusuunnitelman.

Työtaitojen kohennusvalmennus

Työtaitojen kohentamisvalmennukset tarjoavat erinomaisen keinon parantaa työnhakijan uudelleen työllistymismahdollisuutta.  Valmennus sisältää henkilökohtaisen sparrauksen ja valmennusta tarvittavalta osa-alueelta. Kohennamme työnhakijan taitoja esimerkiksi johtamis- ja esimiestaidoissa, esiintymistaidoissa, englanninkielessä, henkilöbrändäyksessä ja someviestinnässä.

Kysy lisää tai pyydä tarjous:

”Satu on empaattinen, erinomainen kuuntelija ja tulee tosi nähty ja ymmärretty olo. Odotan aina tapaamisia innolla ja ne ovat sellaisia arjen henkireikiä, joissa saan vaan olla oma itseni ilman paineita.”
”Saatiin koko porukka paljon ajateltavaa ja koppeja omaan/tiimin työskentelyyn.”
”Yhteistyö Soilen kanssa on toiminut aina joustavasti, nopeasti ja hyvin.”
”Tuija on ratkaisukeskeinen ja analyyttinen tiedon etsijä ja hänellä on aito halua auttaa ja tukea valmennettaviaan työnhaku-prosessin läpi. Tuija on erittäin tavoitemotivoitunut ja hän tekee mitä lupaa eikä jätä mitään puolitiehen!”
”Vahva sosiaalisen median hallinta ja ymmärrys. Osaa hyödyntää kaikkia somekanavia työnhaussa ja ymmärtää henkilöbrändäyksen lainalaisuudet.”
”Eilinen koulutus oli aivan supermahtava! Suuret kiitokset teille vaivannäöstä. Työpaja antoi eväitä tiimimme henkilökohtaiseten ja yhteisten tavotteiden ja arvojen kartoitukseen.”

Lue lisää muutosturvaajavalmentajistamme Muutosturvalaki | Outplacement palvelut | Irtisanomistilanne (muutosturvaajat.fi) 

Satu Pihlaja
Psykologi, psykoterapeutti, työnohjaaja
satu@hiljainenrekry.fi
Tuija Ollila
Tuija Ollila
Rekryagentti, talousvalmentaja, työnhakuvalmentaja
tuija@hiljainenrekry.fi
Soile Heiniö
Soile Heiniö
Rekryagentti, työnhakuvalmentaja, somevalmentaja
soile@hiljainenrekry.fi
+358451350307

HiljainenRekry


Sometaito Oy, 2341936-5
S-posti : info@hiljainenrekry.fi
https://www.muutosturvaajat.fi

Lisätietoa

  • Meistä
  • Yhteystiedot
  • Käyttöehdot
  • Tietosuoja- ja rekisteriseloste
  • Rekisteröidy
  • Kirjaudu / Oma tili
  • Evästekäytäntö (EU)

Tilaa uutiskirje

Twitter Facebook Linkedin Instagram

© 2023 HiljainenRekry

Hallinnoi evästeiden suostumusta
Parhaan kokemuksen tarjoamiseksi käytämme teknologioita, kuten evästeitä, tallentaaksemme ja/tai käyttääksemme laitetietoja. Näiden tekniikoiden hyväksyminen antaa meille mahdollisuuden käsitellä tietoja, kuten selauskäyttäytymistä tai yksilöllisiä tunnuksia tällä sivustolla. Suostumuksen jättäminen tai peruuttaminen voi vaikuttaa haitallisesti tiettyihin ominaisuuksiin ja toimintoihin.
Toiminnalliset Aina aktiivinen
Tekninen tallennus tai pääsy on ehdottoman välttämätön oikeutettua tarkoitusta varten, joka mahdollistaa tietyn tilaajan tai käyttäjän nimenomaisesti pyytämän palvelun käytön, tai yksinomaan viestinnän välittämiseksi sähköisen viestintäverkon kautta.
Asetukset
Tekninen tallennus tai pääsy on tarpeen laillisessa tarkoituksessa sellaisten asetusten tallentamiseen, joita tilaaja tai käyttäjä ei ole pyytänyt.
Tilastot
Tekninen tallennus tai pääsy, jota käytetään yksinomaan tilastollisiin tarkoituksiin. Tekninen tallennus tai pääsy, jota käytetään yksinomaan anonyymeihin tilastollisiin tarkoituksiin. Ilman haastetta, Internet-palveluntarjoajasi vapaaehtoista suostumusta tai kolmannen osapuolen lisätietueita pelkästään tähän tarkoitukseen tallennettuja tai haettuja tietoja ei yleensä voida käyttää tunnistamaan sinua.
Markkinointi
Teknistä tallennustilaa tai pääsyä tarvitaan käyttäjäprofiilien luomiseen mainosten lähettämistä varten tai käyttäjän seuraamiseksi verkkosivustolla tai useilla verkkosivustoilla vastaavia markkinointitarkoituksia varten.
Hallitse vaihtoehtoja Hallinnoi palveluita Hallitse myyjiä Lue lisää näistä tarkoituksista
Näytä asetukset
{title} {title} {title}
Takaisin ylös
  • Rekisteröinti
  • Kirjaudu / Oma tili
  • Työpaikkailmoitukset
    • Etätyöpaikat Suomessa
  • Työnhakuilmoitukset
  • Yrityksille
    • Pienyrittäjän paketti
    • Muutosturva
    • Yhteistyössä
    • Tarjoukset
    • Löydä tekijöitä
  • Työnhakijoille
    • Piilotyöpaikat
  • Yhteys
    • Usein kysytyt kysymykset
    • Asiakastuki
    • Yhteystiedot
Haku