Kokenut HR-Koordinaattori valmiina uusiin haasteisiin Uudellamaalla tai etätyössä
Olen alanvaihtaja, ja taustani on markkinoinnin ja projektihallinnan parissa. HR-tehtävissä olen työskennellyt noin 5 vuoden ajan sekä inhouse-roolissa huonekalualan valmistaja- ja myyntiyrityksessä että henkilöstöpalveluyrityksissä. Olen hands-on can-do tyyppi, joka hyppää rohkeasti mukaan uusiin haasteisiin.
Minulle tuttua ovat rekrytointiprosessit alusta loppuun, mukaan lukien headhunting, sekä onboarding- ja offboarding- prosessit. Lisäksi minulla on kokemusta erilaisten henkilöstökyselyiden toteuttamisesta ja tulosten analysoinnista, laskutuksesta ja laskujen täsmäytyksestä, HR- ja ATS-järjestelmien käytöstä, prosessien kehittämisestä, työsuhdeasioista sekä työaikalain ja työehtosopimusten tulkinnasta.
Olisin erityisen kiinnostunut inhouse HR-generalistin tehtävistä, joissa pääsisin syventämään osaamistani henkilöstön kehittämisen ja koulutuksen parissa, tai rooleista, jossa voisin kehittää osaamistani työsuhdejuridiikan alueella. Vaikka minulla ei vielä ole laajaa kokemusta näistä osa-alueista, olen erittäin motivoitunut oppimaan ja avoin myös muille tehtäville, joissa on mahdollisuus kehittyä ja edetä tulevaisuudessa.
Kerron itsestäni ja osaamisestani mielelläni lisää työhaastattelussa, yhteystietoni saat sähköpostitse info@hiljainenrekry.fi.
Kirjaudu työnantajaksi tai rekrytoijaksi, niin näet ilmoituksen koko sisällön.
