Etsinnässä HRD-päällikön työt tai muut vastaavat tehtävät Uudenmaan alueelta
Karjalainen geeniperimäni lienee aikanaan sytyttänyt intohimoni tukea ja auttaa ihmisiä löytämään työn merkityksellisyyden ja tuntemaan oman panoksensa arvokkaaksi. Arvostan erityisesti työhyvinvointiin panostamista ja ihmisten potentiaalin esille tuomista, joten nautin myös työyhteisöjen kehittämisestä siten, että niiden rakenteet tukevat työntekijöiden kasvua ja kehitystä organisaatioissa, joten monipuolinen työnkuva erilaisine mausteineen olisi unelmieni täyttymys. Aiemmat tehtäväni ovat muovanneet näkemystäni organisaatiorakenteiden tärkeydestä ja kuinka IT-ala sinänsä, dynaamisena ja nopeasti muuttuvana ympäristönä, on tarjonnut minulle runsaasti mahdollisuuksia kehittää näitä rakenteita jatkuvasti vastaamaan uusiin haasteisiin. Kokemukseni kautta voin auttaa organisaatioita luomaan sellaisia ratkaisuja, jotka tukevat työntekijöiden kehitystä ja organisaatioiden palvelustrategiaa niin pitkällä kuin lyhyelläkin aikavälillä entistä paremmin ja luovat koko organisaatiolle vahvan pohjan toimia tavoitteellisesti ja tehokkaasti.
Yhteystietoni saat info@hiljainenrekry.fi -sähköpostista – Kutsu haastatteluun.
Kirjaudu työnantajaksi tai rekrytoijaksi, niin näet ilmoituksen koko sisällön.
