Työntekijäkokemuksen & johtamisen asiantuntija etsii uusia haasteita Uudeltamaalta tai etänä koko Suomesta
Etsin uusia uramahdollisuuksia rooleissa, joissa keskitytään vastuulliseen johtamiseen, strategiseen työhyvinvointiin ja/tai organisaatiokulttuurin kehittämiseen.
Olen työskennellyt HR-sektorilla hieman alle kaksi vuosikymmentä tukien esihenkilöitä heidän onnistumisessaan johtajina sekä toimien työhyvinvoinnin johtamisen ja työntekijäkokemuksen erityisasiantuntijana. Urani aikana olen valmentanut ja tukenut esihenkilöitä auttaen heitä ymmärtämään erilaisten ihmisten johtamista (DEI-asiat) sekä heidän omaa itsensä johtamista. Keskeisenä työkaluna tässä työssä on ollut Extended DISC® -profiilien hyödyntäminen. Minulla on laaja kokemus työhyvinvoinnin johtamisesta ja edistämisestä organisaatioissa tiiviissä yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa, aina ylimmästä johdosta työterveyshuoltoon ja työeläkeyhtiöihin. Olen kouluttanut esihenkilöitä ja johtoa työhyvinvointiin liittyvistä teemoista, jalkauttanut uusia toimintamalleja sekä koordinoinut koko henkilöstökyselyprosesseja järjestelmän käyttöönotosta tulosten purkujen fasilitointiin.
Näen muotoiluajattelun erittäin tehokkaana lähestymistapana organisaatiokulttuurin ja asioiden kehittämiseen. Henkilökohtainen tavoitteeni kaikessa tekemisessäni on tehdä johtamisesta käytännön työkalu organisaation strategian ja tavoitteiden saavuttamiseksi ja luoda siten kestävää johtajuutta, työntekijäkokemusta & sitoutumista sekä työhyvinvointia – jotka viime kädessä ratkaisevat sen, onko organisaatio tuottava vai ei.
Vahvuuteni on strategisen näkökulman yhdistäminen käytännön toteutukseen. Minut tunnetaan innostavasta, vastuullisesta ja oma-aloitteisesta otteestani työhön. Olen vahvasti motivoitunut ja minulla on aito palo asioiden kehittämiseen. Lähestyn työtäni järjestelmällisesti, tarkasti ja yksityiskohdat huomioiden, säilyttäen samalla kirkkaan käsityksen kokonaiskuvasta. Viihdyn myös erinomaisesti työskennellessäni useiden eri sidosryhmien kanssa.
Ole yhteydessä, niin kerron mielelläni lisää taustastani sekä katsotaan, miten osaamisellani voisin auttaa organisaatiotanne hyvinvoivaan ja tuottavaan tulevaan. Yhteystietoni saa sähköpostilla info@hiljainenrekry.fi – tavataan haastattelun merkeissä.
Kirjaudu työnantajaksi tai rekrytoijaksi, niin näet ilmoituksen koko sisällön.
