Kokenut valmentaja etsii uusia työmahdollisuuksia
Viimeisimmässä työssäni Mieliteko-hankkeen muutosvalmentajana näin todella läheltä, millaisia tämän ajan työelämän haasteet ovat – ja miten yksi aito kohtaaminen voi muuttaa työpäivän, työuran tai kokonaisen työyhteisön suunnan. Valmennuksemme tavoittivat näiden kuluneiden 2,5 vuoden aikana yli 800 työntekijää ja yli 100 organisaatiota ympäri Pohjois-Savoa. Osa valmennuksista toteutettiin englanniksi, ja osa suunnattiin suoraan esihenkilöille ja johtoryhmille.
Aikaisemmissa työpaikoissani olen päässyt auttamaan mm. Focus Työpolut -hankkeen ja Silta-valmennuksen asiakkaita (maahanmuuttajia ja rikostaustaisia) työnhakuun liittyvissä asioissa yksilö- ja ryhmävalmennuksina, sekä sparraamaan myös yrittäjyyttä pohtivia toimijoita. Lisäksi olen vetänyt useita valmennuksia myös työyhteisöille esim. vuorovaikutus-, asiakaspalvelu-, työhyvinvointi- ja palautumistaitojen teemoista.
Olen valmentajana ja ohjaajana ratkaisu- ja voimavarakeskeinen, ja hyödynnän monipuolista osaamistani aina asiakkaiden tarpeita kuunnellen. Ehdoton vahvuuteni näissä prosesseissa on se, että kykenen sukeltamaan riittävän syvälle, pintatason tuolle puolen, enkä pelkää kysyä tai sanoa asioita ääneen. Sen lisäksi kykyni hahmottaa suuriakin kokonaisuuksia ja vaihtaa näkökulmaa, mutta myös ohjata muita samaan lempeästi mutta lujasti, on kehittynyt näiden lähes 30 vuoden aikana vankalle tasolle.
Sain henkilökohtaista palautetta valmennuksistani Mieliteko-hankkeessa, joista tässä niistä muutama:
• ”Pia oli hyvin valovoimainen ja karismaattinen vetäjä, empaattinen, fiksu, ymmärtäväinen, sanavalmis ja hauska. Piaa oli kyllä mukava kuunnella, siihen ikään kuin lumoutui kuuntelemaan häntä. Kiitos, kun tällainen valmennus järjestettiin ja pääsin tämän kokemaan.”
• ”Erittäin positiivinen ja avaava kokemus. Varmasti ihan jokainen hyötyy. Ohjaaja Pia oli todella asiantuntija, mukava, ja ryhmässä oli helppo puhua vaikeistakin asioista. Oli kiva kokemus, joka antoi ajattelemisen aihetta omaan elämään.”
• ”Oli hyvä ja mukavaa. Ei ollut tylsää hetkeä. Olin positiivisesti yllättynyt sillä olin vastahakoinen tulemaan koko valmennukseen. Tulin, koska ei ollut vaihtoehtoa. Nyt olen tyytyväinen, että oli pakko osallistua. Odotan ihan sitä seuraavaa kertaa ja tällä kertaa en mene istumaan sivulle vaan siten, että näen koko ajan hyvin mitä tapahtuu.”
Edellinen esihenkilöni kuvaili minua LinkedIn-suosituksessaan:
“Pian tekemiseen pystyy luottamaan 100 prosenttisesti tilanteessa kuin tilanteessa. Huikea kokemus ja osaaminen varmistavat laadukkaan toteutuksen myös niinä hetkinä, kun kaikki suunnitelmat menevät uusiksi. Ja Pia on tosi mukava ihminen.”
Lisäksi voin toimittaa mielelläni kopion kollegani Paula Heiskasen laatimasta suosituskirjeestä.
Ydinosaamistani ovat myös esiintymisvalmennukset, joita olen jo aiemmin hyödyntänyt sparratessani työnhakijoita esimerkiksi videoiden tekemisessä ja työhaastatteluun valmistautumisessa. Ollessani töissä Omapaja Oy:lla käsikirjoitin ja toteutin 106 jaksoa podcasteja työnhakijoiden tueksi. Ne ovat edelleen kuunneltavissa Spotifyssa.
Mielestäni myös palautumistaitojen tukeminen on oleellinen osa työnhakijoiden valmennuksia. Monen työkyky kokee yllättäviä haasteita työttömyysjaksojen aikana, eikä tämä maailman tilanne helpota tilannetta yhtään. Hyvinvoivan ihmisen on helpompi uskoa omiin mahdollisuuksiinsa ja päästä sisään uuteen työyhteisöön.
Podcast-emäntänä, esiintyjänä ja kirjailijana minulta löytyy myös monipuolista viestinnällistä osaamista ja laadin mielelläni valmennettaville heitä tukevaa materiaalia prosessin tueksi.
Yhteystietoni saat info@hiljainenrekry.fi -osoitteesta.
Kirjaudu työnantajaksi tai rekrytoijaksi, niin näet ilmoituksen koko sisällön.
