Yhteisöpedagogi etsii uusia työmahdollisuuksia Kuopion alueelta
Muutosvoimainen esihenkilötyön ja palvelunlaadun kehittäjä – vahvuuksina valmentava johtaminen ja työyhteisöosaaminen. Olen kokenut tiimijohtamisen ja asiakaskohtaamisten ammattilainen.
Intohimonani on ihmisten suorituskyvyn, palvelukulttuurin ja työyhteisöjen hyvinvoinnin kehittäminen. Minulla on vahva yli 24 vuoden kokemus B2C-myyntityöstä, palvelun laadun kehittämisestä sekä yli 18 vuoden kokemus tuloksellisesta esihenkilötyöstä ja sen strategisesta kehittämisestä. Olen syventänyt pitkää esihenkilötyön osaamistani suorittamalla työyhteisöjen kehittämiseen suuntautuneen yhteisöpedagogin tutkinnon. Tämä yhdistelmä antaa minulle kykyä ja osaamista yhdistää arjen myynnin johtaminen ja strateginen palvelunlaadun kehittäminen sekä nykyaikaiset työyhteisötaidot johtamisen tueksi.
Keskeiset ammatilliset vahvuuteni:
Esihenkilötyö ja sen kehittäminen; yli 18 vuoden kokemus tiimin johtamisesta takaa varmuuden muuttuvissa tilanteissa. Osaan rakentaa toimivia johtamismalleja ja sujuvoittaa esihenkilötyön prosesseja.
Valmentava työote; Yhteisöpedagogin osaamiseni ansiosta johdan valmentavalla ja osallistavalla otteellla. Tukemalla, motivoimalla ja sitouttamalla autan tiimejä saavuttamaan asetetut tavoitteet
Palvelunlaadun ja myynnin kasvu; Pitkä historia b2c myynnin eturivistä varmistaa, että asetan aina korkeat laatuvaatimukset työlleni ja osaan kääntää ne mitattavaksi tulokseksi ja sitoutuneiksi asiakassuhteiksi.
Olen parhaimmillani roolissa, jossa pääsen kehittämään organisaation toimintakulttuuria, sparraamaan muita esihenkilöitä tai vetämään palveluliiketoimintaa kohti seuraavaa tasoa. Olen strateginen, ihmisläheinen ja vahvasti ratkaisukeskeinen tekijä.
Yhteystietoni saat info@hiljainenrekry.fi -osoitteesta.
Kirjaudu työnantajaksi tai rekrytoijaksi, niin näet ilmoituksen koko sisällön.
