HR Business Partner, Helsinki

Websivusto Metsähallitus

Haemme nyt vakituiseen työsuhteeseen HR Business Partneria tukemaan liiketoimintoja henkilöstöasioissa. Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan. 

Metsähallituksen HR Business Partnerina vastaat oman nimetyn liiketoiminta-alueesi henkilöstöasioiden strategisesta ja liiketoimintalähtöisestä tukemisesta ja kehittämisestä. Vastuualueisiin kuuluvat konsernitoiminnot, Kiinteistökehitys, Metsähallitus Metsätalous Oy ja Siemen Forelia Oy. Tehtävä sijoittuu henkilöstöyksikköömme, jossa sinulla tulee olemaan 13 henkilöstötyön asiantuntijakollegaa. 

Etsimämme HR Business Partner on kokenut ja liiketoimintalähtöinen HR-osaaja, jonka tehtävänä on toimia linkkinä konsernin HR:n ja liiketoimintojen välillä. Varmistat konsernin HR:n toimintatavat omalla vastuualueellasi sekä kehität HR-käytänteitä yhdessä eri sidosryhmien kanssa. Tehtävässä toimit esihenkilöiden ja johdon tukena niin arjen HR-asioissa kuin haastavissa kehitys- ja muutostilanteissakin (ml. muutosneuvottelut). Autat esihenkilöitä alkuun esimerkiksi rekrytointiprosesseissa ja neuvot sekä tuet esihenkilöitä erilaisissa henkilöstökysymyksissä ja varmistat HR-prosessien sujuvuuden.  Osallistut tarvittaessa aktiivisen tuen mallin mukaisiin keskusteluihin ja työkykyneuvotteluihin. 

Tuotat johdolle ja esihenkilöille HR-raportointia sekä tietoon perustuvaa analyysiä henkilöstöstä johtamisen ja ennakoimisen tueksi. Olet vastuualueesi johdon tukena henkilöstö- ja seuraajasuunnittelussa sekä vastaat strategisesta HR-kehittämisestä, johon sisältyy mm. henkilöstön osaamisen kehittäminen ja sen suunnittelu. 

Tulet toimimaan tiiviisti yhteistyössä myös konsernin muiden HR-ammattilaisten kanssa sekä osallistumaan asiantuntijana liiketoimintojen johtoryhmien kokouksiin erikseen sovittavalla tavalla. Tulet toimimaan lähellä liiketoimintayksiköiden toiminnan arkea ja osallistumaan HR-toimintojen kehittämiseen. Lisäksi osallistut myös koko Metsähallitusta palveleviin HR-kokonaisuuksiin ja kehittämisprojekteihin sekä pääset kehittämään aktiivisesti henkilöstötyön prosesseja niin, että ne tukevat mahdollisimman tehokkaasti koko organisaation toimintaa. Tehtävä sisältää matkustamista tarpeen mukaan.  

Odotamme sinulta:

  • vahvaa kokemusta HR Business Partnerin roolista tai vastaavista vaativista ja itsenäisistä HR:n kehittämistehtävistä sekä liiketoiminnan tukemisesta 
  • soveltuvaa korkeakoulututkintoa 
  • asiakas- ja liiketoimintalähtöistä, valmentavaa ja ratkaisukeskeistä työskentelyotetta 
  • kokemusta merkittävistä organisaation kehitys- ja muutostilanteista 
  • kokemusta HR-raportoinnista, HR-tiedon analysoinnista johdon ja esihenkilöiden päivittäisjohtamisen ja päätöksenteon tueksi 
  • kokemusta matriisiorganisaatiossa toimimisesta 
  • vahvaa työlainsäädännön osaamista  

Toivomme, että olet kokenut HR-generalisti ja sinulla on monipuolinen HR-tausta sekä erityisen hyvää osaamista etenkin palvelussuhdeasioista. Lisäksi tehtävässä menestymisessä sinua tukee vahva kirjallinen ja suullinen ilmaisutaito. 

Tarjoamme sinulle vaativan ja monipuolisen tehtävän yhteiskunnallisesti merkityksellisessä organisaatiossa. Tuemme työntekijöiden hyvinvointia tarjoamalla hyvinvointi-, kulttuuri- sekä lounasedun. Toimipaikkasi on Metsähallituksen pääkonttori Helsingin Pasilassa. 

Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan kuluessa, joten täytäthän sähköisen hakemuksen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 23.10.2025 osoitteessa www.metsa.fi/avoimet-tyopaikat. 

Pyydämme liittämään mukaan myös CV:n sekä palkkatoiveesi. 

Annamme mielellämme lisätietoja tehtävästä. Kysymyksiisi vastaa: 

Henkilöstöjohtaja Henri Malén, henri.malen@metsa.fi tai puhelimitse 040 149 5570 (16.10. kello 14-15 ja 22.10. kello 15-16) 


Tule kanssamme kasvattamaan huomista! Me Metsähallituksessa käytämme, hoidamme ja suojelemme valtion maa- ja vesialueita kestävästi. Me luomme mahdollisuuksia vastuulliselle liiketoiminnalle, tuotamme kestävästi hoidetuista metsistä uusiutuvaa raaka-ainetta sekä tarjoamme mahdollisuuksia nauttia luonnosta retkeillen ja eräillen. Miljoonat ihmiset saavat työstämme iloa, terveyttä ja hyvinvointia. Meidän tehtävämme on merkityksellinen ja vastuullinen, ja sen eteen työskentelemme joka päivä arvojemme mukaisesti. Metsähallituksessa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta sekä kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Meitä on lähes tuhat ympäri Suomen, liity osaksi monimuotoista joukkoamme!