Työsuhteen päättyminen voi tuntua epävarmalta, mutta se voi olla myös mahdollisuus suunnata työuraa uuteen suuntaan. Jos olet yli 55-vuotias ja työsuhteesi päättyy tuotannollisista tai taloudellisista syistä, sinulla voi olla oikeus muutosturvakoulutukseen.
Muutosturvakoulutus on ainutlaatuinen mahdollisuus kehittää omaa osaamista, päivittää ammattitaitoa tai hankkia kokonaan uusia valmiuksia työelämää varten. Jos olet oikeutettu muutosturvakoulutukseen, voit hyödyntää koulutuksen ilman, että joudut itse maksamaan sen kustannuksia. Koulutus suunnitellaan omien tavoitteidesi ja tarpeidesi pohjalta, ja sen kustantaa työllisyysalueesi.
Mikä on muutosturvakoulutus?
Muutosturvakoulutus on osa yli 55-vuotiaiden laajennettua muutosturvaa. Sen tarkoituksena on tukea työntekijää tilanteessa, jossa työsuhde päättyy tuotannollisista tai taloudellisista syistä.
Muutosturvakoulutus suunnitellaan yksilöllisesti osallistujan tavoitteiden ja osaamistarpeiden pohjalta. Koulutuksen arvo voi olla enintään kahden kuukauden palkkaa vastaava, joten kyseessä on merkittävä mahdollisuus kehittää omaa osaamista tai hankkia kokonaan uusia valmiuksia työelämään.
Voit olla oikeutettu muutosturvakoulutukseen, jos:
- Olet täyttänyt 55 vuotta viimeistään irtisanomispäivänä
- Työsuhteesi päättyy tuotannollisista tai taloudellisista syistä
- Olet ollut saman työnantajan palveluksessa vähintään viisi vuotta (korkeintaan 30 päivän keskeytyksin)
- Ilmoittaudut työnhakijaksi 60 päivän sisällä irtisanomisesta
Koulutus suunnitellaan yksilöllisesti osallistujan tavoitteiden ja osaamisen mukaan. Tavoitteena on vahvistaa osaamista ja parantaa mahdollisuuksia työllistyä uudelleen – joko omalle alalle tai kokonaan uusiin työtehtäviin.
Haluatko tutustua muutosturvakoulutuksiimme? Tutustu koulutustarjontaamme tästä ja tilaa sinua kiinnostavien koulutusten esitteet sähköpostiisi.
Miten muutosturvakoulutus kehittää osaamistasi?
Työelämä muuttuu jatkuvasti. Digitalisaatio, tekoäly, uudet järjestelmät ja muuttuvat toimintatavat vaikuttavat lähes kaikkiin toimialoihin, minkä vuoksi osaamisen päivittäminen on entistä tärkeämpää -työuran pituudesta riippumatta.
Muutosturvakoulutuksen avulla voit kehittää juuri niitä taitoja, joita tarvitset seuraavaa työvaihetta varten. Koulutus suunnitellaan omien tavoitteidesi mukaan, joten voit syventää nykyistä osaamistasi, hankkia kokonaan uusia valmiuksia tai valmistautua siirtymään uusiin työtehtäviin.
Koulutuksen sisältö voi painottua esimerkiksi:
- Nykyisen ammattiosaamisen päivittämiseen
- Digitaalisten työkalujen ja tekoälyn hyödyntämiseen
- Uusien työelämätaitojen kehittämiseen
- Toimiala- tai tehtäväkohtaisen erityisosaamisen vahvistamiseen
- Kokonaan uuden alan osaamisen hankkimiseen
Kun osaaminen vastaa tämän päivän työelämän vaatimuksia, myös mahdollisuudet työllistyä uudelleen paranevat merkittävästi.
Voiko muutosturvakoulutuksen avulla vaihtaa alaa?
Työsuhteen päättyminen voi tuntua haastavalta, mutta samalla se tarjoaa mahdollisuuden pysähtyä pohtimaan omaa työuraa. Haluatko jatkaa nykyisellä alalla, syventää osaamistasi vai suunnata kokonaan uusiin työtehtäviin? Muutosturvakoulutus antaa mahdollisuuden rakentaa seuraavaa askelta omista tavoitteistasi lähtien.
Koulutus voidaan suunnitella tukemaan uran jatkumista omalla toimialalla tai valmistamaan sinua kokonaan uudenlaisiin työtehtäviin tai yrittäjyyteen. Pitkä työura on usein kartuttanut paljon sellaista osaamista, jota voi hyödyntää myös uusissa rooleissa. Muutosturvakoulutuksen avulla voit täydentää tätä osaamista ja kasvattaa valmiuksiasi vastata muuttuvan työelämän tarpeisiin.
Monelle muutosturvakoulutus onkin mahdollisuus toteuttaa sellainen ammatillinen tavoite, jolle kiireisen työuran aikana ei ole aiemmin ollut aikaa.
Etsitkö koulutusta oman osaamisesi kehittämiseen? Löydä tavoitteisiisi sopiva muutosturvakoulutus täältä.
Miten työnhaku- ja uravalmennus tukevat työllistymistä?
Muutosturvakoulutuksen päätavoitteena on osaamisen kehittäminen, mutta siihen voidaan halutessasi liittää mukaan myös työnhaku- ja uravalmennusta. Näin saat tukea paitsi uuden osaamisen hankkimiseen myös sen hyödyntämiseen työmarkkinoilla.
Työnhaku- ja uravalmennuksessa voidaan keskittyä esimerkiksi oman osaamisen tunnistamiseen, uravaihtoehtojen kartoittamiseen ja työnhaun suunnitteluun. Lisäksi saat käytännön apua ansioluettelon ja työhakemusten päivittämiseen, LinkedIn-profiilin kehittämiseen sekä työhaastatteluihin valmistautumiseen.
Monelle työnhaku on muuttunut paljon viime vuosien aikana. Siksi ajantasaiset työnhakutaidot ja asiantuntijan tuki voivat lisätä varmuutta sekä auttaa löytämään uusia mahdollisuuksia nopeammin.
Tutustu Työnhaku -valmennukseen täältä tai Uravalmennukseen täältä.
Miksi pitkä työkokemus on vahvuus työmarkkinoilla?
Yli 55-vuotiailla on usein vuosikymmenten aikana kertynyttä osaamista, käytännön kokemusta ja näkemystä, jota ei voi oppia pelkästään koulun penkillä. Kyky ratkaista ongelmia, ottaa vastuuta ja tehdä yhteistyötä erilaisten ihmisten kanssa on arvokasta pääomaa, jota työnantajat arvostavat.
Joskus omaa osaamista voi kuitenkin olla vaikea tunnistaa tai sanoittaa. Muutosturvakoulutuksen ja mahdollisen uravalmennuksen avulla voit jäsentää vahvuuksiasi ja tunnistaa, miten aiempi kokemuksesi tukee tulevaisuuden työmahdollisuuksia.
Kun pitkä työkokemus yhdistyy ajantasaiseen osaamiseen, syntyy vahva kokonaisuus, joka parantaa mahdollisuuksia menestyä muuttuvilla työmarkkinoilla.
Miksi muutosturvakoulutus on investointi tulevaisuuteesi?
Työuran ei tarvitse päättyä irtisanomiseen – se voi olla uuden alku. Muutosturvakoulutus tarjoaa mahdollisuuden kehittää omaa osaamista, vahvistaa ammatillista itseluottamusta ja valmistautua seuraavaan työuran vaiheeseen suunnitelmallisesti.
Olipa tavoitteena löytää uusi työpaikka, päivittää omaa osaamista tai kouluttautua kokonaan uudelle alalle, muutosturvakoulutus auttaa rakentamaan vahvan pohjan tulevaisuudelle. Kyse ei ole pelkästään koulutuksesta, vaan mahdollisuudesta investoida omaan osaamiseen ja lisätä omia mahdollisuuksia työelämässä myös tulevina vuosina.
Hyödynnä oikeutesi muutosturvakoulutukseen
Muutosturvakoulutuksesta saa parhaimman hyödyn silloin, kun koulutus suunnitellaan tukemaan juuri omia tavoitteitasi. Yksilöllisesti suunniteltu koulutus auttaa päivittämään nykyistä osaamista, hankkimaan uusia valmiuksia tai valmistautumaan kokonaan uudelle uralle – ja ottamaan seuraavan askeleen kohti uusia mahdollisuuksia.
Me suunnittelemme muutosturvakoulutukset osallistujan osaamisen, tavoitteiden ja työelämän tarpeiden pohjalta. Tarvittaessa koulutuskokonaisuuteen voidaan liittää myös työnhaku- ja uravalmennusta, jotta uuden osaamisen hyödyntäminen työmarkkinoilla olisi mahdollisimman sujuvaa.
Tutustu muutosturvakoulutuksiimme ja löydä juuri omiin tavoitteisiisi sopiva vaihtoehto. Voit myös tilata sinua kiinnostavien koulutusten esitteet suoraan sähköpostiisi, jotta voit tutustua niihin rauhassa.
Jos kaipaat apua sopivan koulutuksen valinnassa tai haluat keskustella omasta tilanteestasi, ota yhteyttä koulutuskoordinaattoreihimme Susan Sajantilaan puh. 050 354 8185 tai Veeti Tiaiseen puh. 050 356 7608. Autamme mielellämme löytämään juuri sinulle sopivan ratkaisun!
Teksti on tekoälyn kirjoittama ja SATA Innovations Oy:n asiantuntijan tarkistama.
Kirjoittaja: Tekoäly
