Muutosturvakoulutuksen valinnassa kannattaa huomioida omat tavoitteet, lähtötaso, koulutuksen käytännönläheisyys ja toteutustapa. Oikein valittu koulutus tukee osaamisen kehittämistä ja seuraavaa askelta työuralla. Tässä artikkelissa kerromme, mitä muutosturvakoulutusta valitessa kannattaa huomioida ja miten löydät omaan tilanteeseesi sopivan koulutuksen.
Muutosturvakoulutusten valikoima laajenee neljällä uudella koulutuksella. Uudet koulutukset tarjoavat käytännönläheisiä vaihtoehtoja osaamisen kehittämiseen, uuden urasuunnan rakentamiseen ja työelämän seuraavaan vaiheeseen valmistautumiseen. Tässä artikkelissa esittelemme uudet koulutukset ja niiden keskeiset sisällöt.
Pitkä työura on arvokas voimavara. Silti myös kokeneet asiantuntijat ja esihenkilöt kohtaavat tilanteita, joissa omaa osaamista kannattaa päivittää tai suunnata uudelleen. Valikoimassamme on muutosturvakoulutuksia myös asiantuntijoiden ja esihenkilöiden tarpeisiin.
Työelämä muuttuu jatkuvasti, ja samalla muuttuvat myös asiantuntijoiden ja esihenkilöiden osaamistarpeet. Muutosturvakoulutus tarjoaa mahdollisuuden vahvistaa nykyistä osaamista, syventää ammatillista asiantuntemusta tai avata ovia kokonaan uusiin uramahdollisuuksiin. Tässä blogisarjan toisessa osassa esittelemme koulutuksia, jotka tukevat erityisesti henkilöstöalan osaamista, johtamistaitoja, kansainvälisessä työelämässä tarvittavaa kielitaitoa sekä asiantuntijakirjoittamista,.
Työsuhteen päättyminen voi tuntua epävarmalta, mutta se voi olla myös mahdollisuus suunnata työuraa uuteen suuntaan. Jos olet yli 55-vuotias ja työsuhteesi päättyy tuotannollisista tai taloudellisista syistä, sinulla voi olla oikeus muutosturvakoulutukseen.
Yli 55-vuotiaiden muutosturvakoulutus on työntekijälle maksuton etu, jonka maksavat työllisyysalueet. Lue, miksi se kannattaa hyödyntää ja miten päivität osaamisesi.
Myynnin, markkinoinnin ja asiakaskokemuksen osaaminen on yhä tärkeämpää lähes kaikilla toimialoilla. HiljaisenRekryn muutosturvakoulutukset tarjoavat käytännönläheisiä valmiuksia kehittää osaamista, hyödyntää digitaalisia työkaluja ja vahvistaa valmiuksia työllistyä uusiin myynnin, markkinoinnin ja asiakaskokemuksen tehtäviin.
Moni kohtaa urallaan uusia mahdollisuuksia ja muutostarpeita, minkä vuoksi uuden alan opinnot, ammatinvaihto tai osaamisen päivittäminen tulevat ajankohtaisiksi. Muutostilanteessa uuden suunnan löytäminen voi kuitenkin tuntua haastavalta yksin. Siksi tutkinnon suorittamiseen ja oppisopimukseen valmistavat koulutukset tarjoavat konkreettisen ja käytännönläheisen väylän kohti uutta ammattia.
Muutosturvakoulutukset tarjoavat arvokkaan mahdollisuuden kehittää osaamista, mutta usein työllistymisen kannalta yhtä tärkeää on henkilökohtainen tuki työnhakuun ja urasuunnitteluun. Muutosturvakoulutuksissamme työnhaun tuki ja uravalmennus täydentävät koulutuskokonaisuutta tarjoamalla konkreettista tukea työnhakuun, urasuunnitteluun ja työllistymiseen.
Pitkä työura tuo mukanaan valtavan määrän osaamista, kokemusta ja ammattitaitoa. Silti työnhaussa tai uusiin työtehtäviin siirtyessä vastaan voi tulla tilanne, jossa oma osaaminen pitäisi pystyä sanoittamaan myös toisella kielellä. Moni tunnistaa tilanteen, jossa esimerkiksi englannin tai ruotsin perusteet ovat hallussa, mutta niiden aktiivinen käyttö työelämässä tuntuu epävarmalta. Juuri tästä syystä kielikoulutukset ovat tärkeä osa HiljaisenRekryn muutosturvakoulutuksia.
Työelämä muuttuu jatkuvasti, ja joskus eteen tulee tilanne, jossa oma työ päättyy tai suunta vaihtuu. Tällöin muutosturvakoulutukset tarjoavat arvokasta tukea uuden uran rakentamiseen. Erityisesti tietotekniikan koulutukset ovat kasvattaneet suosiotaan – eikä syyttä.
