Työsuhteen päättyminen voi tuntua epävarmalta, mutta se voi olla myös mahdollisuus suunnata työuraa uuteen suuntaan. Jos olet yli 55-vuotias ja työsuhteesi päättyy tuotannollisista tai taloudellisista syistä, sinulla voi olla oikeus muutosturvakoulutukseen.
Yli 55-vuotiaiden muutosturvakoulutus on työntekijälle maksuton etu, jonka maksavat työllisyysalueet. Lue, miksi se kannattaa hyödyntää ja miten päivität osaamisesi.
Myynnin, markkinoinnin ja asiakaskokemuksen osaaminen on yhä tärkeämpää lähes kaikilla toimialoilla. HiljaisenRekryn muutosturvakoulutukset tarjoavat käytännönläheisiä valmiuksia kehittää osaamista, hyödyntää digitaalisia työkaluja ja vahvistaa valmiuksia työllistyä uusiin myynnin, markkinoinnin ja asiakaskokemuksen tehtäviin.
Moni kohtaa urallaan uusia mahdollisuuksia ja muutostarpeita, minkä vuoksi uuden alan opinnot, ammatinvaihto tai osaamisen päivittäminen tulevat ajankohtaisiksi. Muutostilanteessa uuden suunnan löytäminen voi kuitenkin tuntua haastavalta yksin. Siksi tutkinnon suorittamiseen ja oppisopimukseen valmistavat koulutukset tarjoavat konkreettisen ja käytännönläheisen väylän kohti uutta ammattia.
Muutosturvakoulutukset tarjoavat arvokkaan mahdollisuuden kehittää osaamista, mutta usein työllistymisen kannalta yhtä tärkeää on henkilökohtainen tuki työnhakuun ja urasuunnitteluun. Muutosturvakoulutuksissamme työnhaun tuki ja uravalmennus täydentävät koulutuskokonaisuutta tarjoamalla konkreettista tukea työnhakuun, urasuunnitteluun ja työllistymiseen.
Pitkä työura tuo mukanaan valtavan määrän osaamista, kokemusta ja ammattitaitoa. Silti työnhaussa tai uusiin työtehtäviin siirtyessä vastaan voi tulla tilanne, jossa oma osaaminen pitäisi pystyä sanoittamaan myös toisella kielellä. Moni tunnistaa tilanteen, jossa esimerkiksi englannin tai ruotsin perusteet ovat hallussa, mutta niiden aktiivinen käyttö työelämässä tuntuu epävarmalta. Juuri tästä syystä kielikoulutukset ovat tärkeä osa HiljaisenRekryn muutosturvakoulutuksia.
Työelämä muuttuu jatkuvasti, ja joskus eteen tulee tilanne, jossa oma työ päättyy tai suunta vaihtuu. Tällöin muutosturvakoulutukset tarjoavat arvokasta tukea uuden uran rakentamiseen. Erityisesti tietotekniikan koulutukset ovat kasvattaneet suosiotaan – eikä syyttä.
Työuran muutostilanne voi olla hyvä hetki päivittää osaamista ja rakentaa uutta suuntaa. Johtamisen ja valmentamisen muutosturvakoulutuksissa voit vahvistaa esimerkiksi vuorovaikutus-, johtamis-, valmennus- ja asiantuntijataitojasi. Tutustu viiteen koulutusvaihtoehtoon, jotka voivat tukea uuden työn löytämistä, uran suunnanmuutosta tai oman osaamisen laajentamista.
Irtisanominen yli 55-vuotiaana voi herättää epävarmuutta omasta tulevaisuudesta, toimeentulosta ja työmahdollisuuksista. Moni ei kuitenkaan tiedä, että laajennettu muutosturva tarjoaa aidon mahdollisuuden uuden suunnan rakentamiseen — usein täysin maksuttomasti. Muutosturvakoulutuksen avulla voit päivittää osaamistasi, vahvistaa työnhakutaitojasi tai suunnitella seuraavaa työvaihetta rauhassa ja tuetusti.
Muutosturvakoulutus ei ole pelkkä välivaihe – se on konkreettinen mahdollisuus rakentaa seuraava askel työelämässäsi.
Kun työtilanne muuttuu, oikeanlainen koulutus auttaa sinua päivittämään osaamisesi, vahvistamaan itseluottamustasi ja löytämään uuden suunnan nopeammin. Yli 55-vuotiaille suunnattu laajennettu muutosturva tekee tästä mahdollisuudesta entistä helpommin saavutettavan.
Työelämässä mikään ei ole pysyvää – sen tietävät kaikki, jotka ovat joskus kokeneet muutosneuvottelut omakohtaisesti. Monelle irtisanominen tulee yllätyksenä ja nostaa pintaan huolta: mitä nyt tapahtuu? Miten löydän uuden työn – ja kuka minua enää palkkaa, jos ikää on kertynyt jo yli 55 vuotta?
