Työuran muutostilanne voi olla hyvä hetki päivittää osaamista ja rakentaa uutta suuntaa. Johtamisen ja valmentamisen muutosturvakoulutuksissa voit vahvistaa esimerkiksi vuorovaikutus-, johtamis-, valmennus- ja asiantuntijataitojasi. Tutustu viiteen koulutusvaihtoehtoon, jotka voivat tukea uuden työn löytämistä, uran suunnanmuutosta tai oman osaamisen laajentamista.
Irtisanominen yli 55-vuotiaana voi herättää epävarmuutta omasta tulevaisuudesta, toimeentulosta ja työmahdollisuuksista. Moni ei kuitenkaan tiedä, että laajennettu muutosturva tarjoaa aidon mahdollisuuden uuden suunnan rakentamiseen — usein täysin maksuttomasti. Muutosturvakoulutuksen avulla voit päivittää osaamistasi, vahvistaa työnhakutaitojasi tai suunnitella seuraavaa työvaihetta rauhassa ja tuetusti.
Muutosturvakoulutus ei ole pelkkä välivaihe – se on konkreettinen mahdollisuus rakentaa seuraava askel työelämässäsi.
Kun työtilanne muuttuu, oikeanlainen koulutus auttaa sinua päivittämään osaamisesi, vahvistamaan itseluottamustasi ja löytämään uuden suunnan nopeammin. Yli 55-vuotiaille suunnattu laajennettu muutosturva tekee tästä mahdollisuudesta entistä helpommin saavutettavan.
Työelämässä mikään ei ole pysyvää – sen tietävät kaikki, jotka ovat joskus kokeneet muutosneuvottelut omakohtaisesti. Monelle irtisanominen tulee yllätyksenä ja nostaa pintaan huolta: mitä nyt tapahtuu? Miten löydän uuden työn – ja kuka minua enää palkkaa, jos ikää on kertynyt jo yli 55 vuotta?
