Työnhaun tuki ja uravalmennus osana muutosturvakoulutusta – tukea työllistymiseen kouluttautumisen rinnalla

-blogisarja
Työnhaun tuki ja uravalmennus

Työelämän muutokset voivat avata uusia mahdollisuuksia, mutta samalla ne herättävät myös kysymyksiä omasta suunnasta, osaamisesta ja työnhaun keinoista. Muutosturvakoulutukset tarjoavat arvokkaan mahdollisuuden kehittää osaamista, mutta usein työllistymisen kannalta yhtä tärkeää on henkilökohtainen tuki työnhakuun ja urasuunnitteluun.

HiljaisenRekryn muutosturvakoulutuksissa työnhaun tuki ja uravalmennus täydentävät koulutuskokonaisuutta tarjoamalla konkreettista tukea työnhakuun, urasuunnitteluun ja työllistymiseen. Valmennukset ja koulutukset toteuttaa SATA Innovations Oy:n asiantuntijatiimi, jolla on vahva kokemus työnhausta, rekrytoinnista ja työelämän muutostilanteiden tukemisesta.

Työllistyminen vaatii nykyään enemmän kuin hyvän CV:n

Työmarkkinat ovat muuttuneet merkittävästi viime vuosina. Pelkkä avoimiin työpaikkoihin hakeminen ei enää aina riitä, sillä suuri osa työmahdollisuuksista löytyy verkostojen, suorahakujen ja piilotyöpaikkojen kautta.

Samalla työnhakijan on osattava tuoda oma osaamisensa esiin vakuuttavasti niin hakemuksissa, haastatteluissa kuin digitaalisissa kanavissakin. Monelle tämä voi olla haastavaa, vaikka ammatillista osaamista olisikin runsaasti.

Siksi työnhaun tuki ja uravalmennus ovat nousseet tärkeäksi osaksi muutosturvakoulutuksia. Niiden tavoitteena on auttaa osallistujaa löytämään omat vahvuutensa, kehittämään työnhakutaitojaan ja tunnistamaan uusia mahdollisuuksia työelämässä.

Työnhaun tuki auttaa ottamaan seuraavan askeleen työuralla

Työnhaun tuki on suunnattu henkilöille, jotka haluavat koulutuksen lisäksi konkreettista apua työnhakuun ja uudelleentyöllistymiseen.

Valmennus räätälöidään osallistujan tarpeiden mukaan, ja kokeneet valmentajat sparraavat muun muassa työnhaun asiakirjojen laatimisessa, työhaastatteluihin valmistautumisessa sekä sopivien työmahdollisuuksien löytämisessä.

Valmennuksen aikana osallistuja saa tukea esimerkiksi:

  • CV:n ja työhakemusten päivittämiseen
  • Osaamisen sanoittamiseen työnantajia kiinnostavalla tavalla
  • Työhaastatteluihin valmistautumiseen
  • Työnhaun kanavien tehokkaaseen hyödyntämiseen
  • Piilotyöpaikkojen löytämiseen
  • Palkkatuella työllistymisen mahdollisuuksien kartoittamiseen

Työnhaun tuen keskeinen tavoite on tehdä työnhausta tavoitteellisempaa, tehokkaampaa ja osallistujan vahvuuksia paremmin hyödyntävää. Tutustu työnhaun tuki -valmennukseen tästä.

Uravalmennus auttaa rakentamaan seuraavaa uravaihetta

Työnhaun lisäksi moni muutosturvan piirissä oleva pohtii laajemmin omaa urasuuntaansa. Tällöin uravalmennus tarjoaa arvokasta tukea tulevaisuuden suunnitteluun.

Uravalmennuksessa keskitytään oman osaamisen tunnistamiseen, uramahdollisuuksien kartoittamiseen sekä henkilökohtaisen asiantuntijaprofiilin kehittämiseen.

Valmennuksessa käsitellään muun muassa:

  • Osaamisen sanoittamista
  • Henkilöbrändäystä
  • LinkedIn-profiilin kehittämistä
  • Hissipuheen rakentamista
  • Urasuunnittelua
  • Työnhaun käytännön keinoja

Moni osallistuja huomaa valmennuksen aikana, että nykyinen osaaminen avaa mahdollisuuksia huomattavasti laajemmin kuin aluksi ajatteli. Kokeneen uravalmentajan näkökulma auttaa tunnistamaan vaihtoehtoja ja löytämään uusia reittejä työelämässä etenemiseen. Tutustu uravalmennukseen tarkemmin tästä.

Ammatillinen arviointi auttaa tunnistamaan vahvuudet

Työnhaun tuen ja uravalmennuksen keskeinen yhdistävä osa on kasvatuspsykologin toteuttama ammatillinen arviointi.

Arvioinnin avulla osallistuja saa kattavamman kuvan omasta osaamisestaan, vahvuuksistaan ja kehittämiskohteistaan. Samalla voidaan tunnistaa uusia uravaihtoehtoja ja mahdollisuuksia, joita ei välttämättä ole tullut aiemmin ajatelleeksi.

Kun oma osaaminen hahmottuu selkeämmin, myös työnhakuun liittyvät päätökset on helpompi tehdä.

Ura-Apuri yhdistää valmennuksen ja tekoälyn parhaat puolet

Työnhaun tuen ja uravalmennuksen tukena toimii myös tekoälypohjainen valmennusalusta Ura-Apuri, joka tarjoaa käytännön työkaluja työnhaun eri vaiheisiin.

Ura-Apuri sisältää muun muassa:

  • Alkukartoituksen
  • Voimavaratestauksen
  • CV- ja hakemuspohjia
  • LinkedIn-ohjeita
  • Työhaastatteluun valmistavia materiaaleja
  • Työnhaun moduuleja
  • Työpaikkasuosittelijan
  • Piilotyöpaikkaetsivän

Työnhakija saa käyttöönsä sekä digitaaliset työkalut että henkilökohtaisen valmentajan tuen. Yhdessä ne muodostavat tehokkaan kokonaisuuden, joka auttaa etenemään tavoitteellisesti kohti seuraavaa työpaikkaa tai uravaihetta.

Onnistunut muutosturvakoulutus tukee myös työllistymistä

Parhaimmillaan muutosturvakoulutus ei ainoastaan kehitä osaamista, vaan auttaa myös löytämään seuraavan suunnan työelämässä.

Työnhaun tuki ja uravalmennus tarjoavat osallistujille konkreettisia työkaluja, henkilökohtaista sparrausta ja uusia näkökulmia työnhakuun. Kun koulutukseen yhdistetään asiantuntijavalmennus, ammatillinen arviointi sekä modernit työnhaun työkalut, syntyy kokonaisuus, joka tukee sekä nopeaa työllistymistä että pitkäjänteistä urakehitystä.

Haluatko kuulla lisää?

Etsitkö vaikuttavaa muutosturvakoulutusta, joka tukee myös työnhaussa ja urasuunnittelussa?

Tilaa tästä sinua kiinnostavan koulutuksen tai valmennuksen esite ja tutustu sisältöihin tarkemmin.

Voit ottaa myös yhteyttä, niin autamme sinua eteenpäin!

HiljaisenRekryn muutosturvakoulutukset yhdistävät osaamisen kehittämisen, henkilökohtaisen valmennuksen ja modernit työnhaun työkalut – tavoitteena mahdollisimman sujuva siirtymä kohti seuraavaa työelämän vaihetta.

Teksti on tekoälyn kirjoittama ja SATA Innovations Oy:n asiantuntijan tarkistama.



Kirjoittaja: Tekoäly


Samankaltaiset artikkelit