Kielikoulutukset osana laajennettua muutosturvaa – tue työllistymistä kielitaidolla

Pitkä työura tuo mukanaan valtavan määrän osaamista, kokemusta ja ammattitaitoa. Silti työnhaussa tai uusiin työtehtäviin siirtyessä vastaan voi tulla tilanne, jossa oma osaaminen pitäisi pystyä sanoittamaan myös toisella kielellä.

Moni tunnistaa tilanteen, jossa esimerkiksi englannin tai ruotsin perusteet ovat hallussa, mutta niiden aktiivinen käyttö työelämässä tuntuu epävarmalta. Sähköpostin kirjoittaminen onnistuu ehkä hitaasti, osallistuminen englanninkieliseen kokoukseen jännittää tai ruotsin käyttäminen asiakaspalvelutilanteessa tuntuu vuosien tauon jälkeen haastavalta.

Kyse ei kuitenkaan yleensä ole osaamisen puutteesta. Usein kyse on siitä, että kielitaitoa ei ole tarvinnut käyttää aktiivisesti pitkään aikaan.

Juuri tästä syystä kielikoulutukset ovat tärkeä osa HiljaisenRekryn muutosturvakoulutuksia. Muutosturvakoulutusten tavoitteena on vahvistaa osallistujien työmarkkinavalmiuksia ja tukea mahdollisimman sujuvaa siirtymää uusiin työtehtäviin. Työenglanti- ja Työruotsi-koulutuksissa keskitytään käytännön työelämässä tarvittavaan kielitaitoon, joka auttaa sekä työnhaussa että tulevissa työtehtävissä.

Työenglannin ja Työruotsin lisäksi kielikoulutustarjontaamme kuuluvat pian myös Työitalia ja Työespanja -koulutukset!

Miksi kielitaito on tärkeä osa työllistymistä?

Työelämässä tarvittava kielitaito on paljon enemmän kuin kieliopin hallintaa. Se on kykyä viestiä, osallistua keskusteluihin, ymmärtää erilaisia työtilanteita ja tuoda oma osaaminen esiin vakuuttavasti.

Yhä useammassa työpaikkailmoituksessa mainitaan englannin tai ruotsin kielen taito. Monilla aloilla kielitaito ei ole enää erillinen lisäosaaminen, vaan luonnollinen osa päivittäistä työskentelyä. Asiakkaita palvellaan useilla kielillä, kansainväliset yhteistyökumppanit ovat arkipäivää ja digitaaliset järjestelmät sekä materiaalit ovat usein englanninkielisiä.

Työnhaussa kielitaito voi olla ratkaiseva kilpailuetu. Se voi avata ovia sellaisiin tehtäviin, jotka muuten jäisivät hakematta. Samalla se lisää itsevarmuutta työhaastatteluissa, verkostoitumisessa ja oman osaamisen esittelemisessä.

Muutosturvatilanteessa kielitaidon kehittäminen onkin yksi konkreettisimmista tavoista vahvistaa omaa kilpailukykyä työmarkkinoilla.

Työenglanti – varmuutta kansainväliseen työelämään

Englanti on monilla toimialoilla työelämän yhteinen kieli. Sitä tarvitaan asiakaskohtaamisissa, kokouksissa, sähköposteissa, esityksissä, projekteissa ja erilaisissa digitaalisissa ympäristöissä.

HiljainenRekry-muutosturvakoulutuksiin kuuluva Työenglanti -koulutus auttaa osallistujia kehittämään juuri niitä taitoja, joita heidän omassa työssään ja työnhaussaan tarvitaan.

Koulutuksen alussa kartoitetaan osallistujan lähtötaso sekä henkilökohtaiset tavoitteet. Tämän jälkeen opiskelu etenee käytännönläheisesti osallistujan tarpeiden mukaan.

Työenglanti-koulutuksessa harjoitellaan muun muassa:

• Työpaikan vuorovaikutustilanteita
• Small talkia ja verkostoitumista
• Puheluita ja videopalavereita
• Sähköpostien ja viestien kirjoittamista
• Kokouksiin osallistumista ja niiden vetämistä
• Esitysten pitämistä englanniksi
• Asiakaskohtaamisia
• Ongelmatilanteiden ratkaisemista
• Oman alan ammattisanastoa

Koulutuksen vahvuus on sen käytännönläheisyys. Oppiminen perustuu todellisiin työelämän tilanteisiin, jolloin uudet taidot ovat heti hyödynnettävissä käytännössä. Tavoitteena ei ole täydellinen kielioppi, vaan varmuus käyttää englantia luontevasti ja ammattimaisesti.

Työruotsi vahvistaa asemaa suomalaisilla työmarkkinoilla

Vaikka englannin merkitys korostuu kansainvälisessä työelämässä, ruotsin kielen osaaminen on Suomessa edelleen merkittävä kilpailuetu.

Monilla toimialoilla työnantajat arvostavat työntekijöitä, jotka pystyvät palvelemaan asiakkaita myös ruotsiksi tai toimimaan luontevasti kaksikielisessä työympäristössä. Ruotsin taitoa tarvitaan esimerkiksi asiakaspalvelussa, terveydenhuollossa, julkisella sektorilla, kaupan alalla, myyntityössä sekä erilaisissa asiantuntijatehtävissä.

Työruotsi-koulutus on suunniteltu samalla käytännönläheisellä otteella kuin Työenglanti. Tavoitteena on vahvistaa osallistujan valmiuksia käyttää ruotsia työelämän tilanteissa sekä lisätä rohkeutta hyödyntää kielitaitoa omassa työssä.

Monelle osallistujalle suurin hyöty ei ole uusien asioiden opettelu alusta asti, vaan jo olemassa olevan osaamisen palauttaminen aktiiviseen käyttöön. Kun kynnys käyttää ruotsia madaltuu, myös mahdollisuudet työmarkkinoilla kasvavat.

Oppiminen lähtee osallistujan omista tavoitteista

Yksi HiljaisenRekryn muutosturvakoulutusten vahvuuksista on niiden yksilöllisyys. Jokaisen osallistujan lähtötaso, työhistoria ja tavoitteet ovat erilaisia. Siksi myös koulutuksen sisältöä voidaan painottaa osallistujan tarpeiden mukaan. Toinen haluaa kehittää esiintymistaitojaan englanniksi, toinen puolestaan tarvitsee ruotsia asiakaspalvelutilanteissa tai työnhaussa.

Työenglanti- ja Työruotsi-koulutukset sisältävät tarpeen mukaan 8–25 opintopäivää, kouluttajien tuen koko opintojen ajan, käytännön harjoituksia, lopputyön tai loppukokeen sekä kirjallisen todistuksen. Tutustu koulutusten sisältöön tarkemmin tästä.

Työenglannin koulutuksesta vastaavat kokeneet kouluttajat:

• Pekka Alakoski
• Tytti Stranding
• Anna Stenberg
• Jaakko Haanpää

Työruotsin koulutuksista vastaavat kokeneet kouluttajat:

• Anna Stenberg
• Jaakko Haanpää
• Lena Halén

Osaaminen näkyväksi myös toisella kielellä

Pitkä työkokemus ja vahva ammattitaito ovat arvokkaita vahvuuksia työmarkkinoilla. Jotta tuo osaaminen pääsee oikeuksiinsa myös tulevaisuuden työelämässä, kannattaa sen rinnalle päivittää työelämässä tarvittavat kielitaidot.

HiljaisenRekryn muutosturvakoulutusten Työenglanti- ja Työruotsi-koulutukset tarjoavat käytännönläheisen tavan kehittää kielitaitoa omista lähtökohdista käsin. HiljainenRekry on SATA Innovations Oy:n hallinnoima palvelu ja kaikki koulutukset toteuttaa yrityksen kokenut asiantuntijatiimi. Koulutuksissa keskitytään siihen, mikä on tärkeintä: osallistujan kykyyn toimia, viestiä ja onnistua työelämän todellisissa tilanteissa.

Kielitaidon kehittäminen voi tuntua pieneltä askeleelta, mutta sen vaikutukset voivat näkyä pitkälle tulevaisuuteen. Lisääntynyt itsevarmuus, laajemmat työmahdollisuudet ja vahvempi kilpailukyky ovat hyötyjä, jotka kantavat myös muutosturvan jälkeen.

Tilaa koulutusten esite sähköpostiisi täältä ja tutustu tarkemmin koulutusten sisältöön. Voit olla myös yhteydessä suoraan koulutuskoordinaattoreihimme Susan Sajantilaan puh. 050 354 8185 tai Veeti Tiaiseen puh. 050 3567608.

Teksti on tekoälyn kirjoittama ja SATA Innovations Oy:n asiantuntijan tarkistama.